平潭瑞龍社區獲第三批“省級充分就業星級社區”稱號

近日，省人力資源與社會保障廳公布了全省99個第三批省級充分就業星級社區名單，其中，潭城鎮瑞龍社區獲此殊榮，成為我區首個榮獲省級充分就業星級社區稱號的社區。

據悉，瑞龍社區綜合評定分數為92分，其中，社區就業困難人員就業率和城鎮登記失業人員就業率均高達95%，發揮社區在落實就業政策、幫助困難群體就業、加強靈活就業人員服務等方面的積極作用。

主動為困難戶提供援助

在瑞龍社區居委會辦公室，居民林紹英正與工作人員聊天談工作。林紹英說，她在環衛所當清潔工近10年，很感謝社區幫忙提供的這份工作。十年前，林紹英的丈夫因一場意外事故去世，家里沒了頂梁柱，三個嗷嗷待哺的孩子需要撫養，林紹英自己的工作卻沒有著落，家里陷入了十分困難的處境。林紹英沒有選擇再嫁，但生活沒有經濟來源的無疑給了她巨大的打擊。

當了30年的社區書記，邱英明對轄區內居民的生活情況和就業情況一清二楚。在得知林紹英急需一份工作時，邱英明綜合考慮林紹英個人情況后，為林紹英謀得了一份清潔工的工作。而這份工作，林紹英一干就是近10年。

除了林紹英外，瑞龍社區工作人員還積極幫助轄區內的其他困難戶，如殘障人士、低保戶等上崗就業，并為4名殘障人士申請營業執照開店等。工作人員還走家入戶，了解居民生活情況，詢問他們的就業傾向，仔細調查他們的特長，根據各自特點，向困難戶介紹不同的就業去處，努力解決他們的就業問題。

幫助“40、50”人員再就業

男性50周歲以上，女性40周歲以上，統稱為“4050”人員，是就業困難的主要群體。瑞龍社區居民林瓊就是當中的一員。

林瓊今年46歲，考慮到自己年齡已大，不容易找工作，便到社區居委會咨詢是否有合適的就業機會。工作人員趙文欽在相關居民就業情況登記表中發現，林瓊雖然文化水平不高，但具有識字和計數能力，趙文欽隨后打聽了離轄區較近的興福興超市，了解到超市正好在招收員工，便推薦林瓊進超市工作。

而居民陳冰冰也是“4050”人員，因為個體服裝店生意難做，準備關店待業。工作人員通過開展網絡商店培訓會，邀請陳冰冰等居民參加，陳冰冰成功在網上開起了屬于自己的淘寶服裝店。

據瑞龍社區統計，2013年至2015年社區就業困難人員就業率達95%。成功幫助社區29名“4050”失業人員再就業。為了讓零就業家庭、‘4050’人員和下崗失業人員等就業困難人員樹立再就業和自主創業的信心，瑞龍社區每月定期召開社區專題會議，分析社區下崗、失業人員現狀和就業崗位落實情況，組織了6期下崗再就業培訓會，并結合當下網絡資源的優勢，鼓勵居民網上開店營業。

多渠道傳播就業信息

“宸鴻科技(平潭)有限公司招聘簡章、新華榕發展有限公司企業人才需求表、世茂天成物業崗位需求表……”在瑞龍社區宣傳欄上，記者看到，各類招聘信息十分惹眼，工作人員趙文欽告訴記者，為了實現企業人才需求與居民就業需求對接，社區第一時間將招聘信息通過展板、宣傳欄、宣傳手冊、就業服務監督電話、網絡等渠道傳達給居民。

那工作人員是如何得知哪些居民正好需要這些工作呢?“我們都是前期就做好準備工作，統計社區各類人群就業信息，包括大中專畢業生名單、‘4050’失業人群、退役軍人、殘障人士等等，有針對性地向他們推薦合適的工作。”趙文欽說，另外，我們還積極關注各企業發布的招聘信息，及時將這些信息傳達給社區居民。

在瑞龍社區居委會辦公桌上，記者注意到，6本厚厚的就業服務類文件夾整齊擺放在桌面，其中，在“就業服務與就業援助”文件夾里，詳細記錄了社區各類群體基本信息、從事行業意向、企業性質意向、工作地點意向和薪酬意向等。