年內莆田新增49所幼兒園

海都網—海峽都市報訊（本網見習記者 李偉強）今年莆田將新增幼兒園49所，城鄉新增1.5萬個幼兒教育學額，切實解決“入好園難”問題。近日，莆田市教育局編制了《莆田市學前教育三年行動計劃（2011-2013年）》。

年內改擴建幼兒園11所

城鄉新增1.5萬個幼兒教育學額

按照計劃的總體目標，2013年可基本滿足3~5歲適齡幼兒的入園需求，3~5周歲幼兒入園率將達93%。同時，逐步完善早教指導服務網絡，使0~3歲嬰幼兒家長或看護人員普遍獲得科學育兒指導。2011年和2012年將新增幼兒園教師719名，兩年分別新增403名和316名，可滿足辦園需求。

2011年，全市將新建幼兒園49所，改擴建幼兒園11所，城鄉新增1.5萬個幼兒教育學額，學前三年入園率達到92.3%；2012年，全市將新建幼兒園25所，改擴建幼兒園12所，城鄉新增7000個幼兒教育學額，以有效緩解城鄉接合部和城區幼兒園“大班額”現象；2013年，全市將新建幼兒園26所，改擴建幼兒園14所，城鄉新增7500個幼兒教育學額，幼兒園班生額基本達到規定標準，屆時學前3年入園率將達93%，0~6歲兒童家長或看護人員普遍獲得科學的早期教育指導。

扶持邊遠地區、民辦幼兒園

市財政每年扶持10所邊遠鄉鎮獨立設置的公辦幼兒園，每所補助設備費5萬元

2011年至2012年，市財政每年扶持10所邊遠鄉鎮獨立設置的公辦幼兒園，每所補助設備費5萬元，每年補助50萬元。獲得辦園許可，入園幼兒人均月收費在150元（不含伙食費）以下的民辦幼兒園，由省級財政按在園幼兒數予以每人每年100元補貼；符合稅法規定的民辦幼兒園免征企業所得稅；民辦幼兒園報經有關部門備案并公示的收費標準范圍內收取的教育費、保育費免征營業稅。

多渠道補充教師

舉辦在職非幼教專業畢業的幼兒園教師和小學富余教師轉崗培訓班

通過與本地高校及師范學校合作，培養專業對口人才。舉辦在職非幼教專業畢業的幼兒園教師和小學富余教師轉崗培訓班，各縣區（管委會）從農村小學富余學科教師中選擇適合從事幼兒教育工作的教師經轉崗培訓合格后從事幼教工作，轉崗教師身份和待遇保持不變。力爭經過3至5年的努力，解決幼教師資短缺問題。

按照相關文件教職工配備要求，示范性幼兒園員生比按1∶7配備，其他幼兒園按1∶8配備，其中，每個幼兒班配2名專任教師。將民辦幼兒園按此標準配備教職工情況納入辦學許可范圍。2011年新建公辦幼兒園教職工及原公辦幼兒園新進人員，除專任教師、醫務人員和骨干管理人員外，其余人員在核定的編制總量內實行編外聘用。

低保戶可獲保教費補貼

市、縣區政府（管委會）將學前教育納入財政預算，設立學前教育專項經費

推行崗位設置管理和全員聘用制，編制外聘用人員的工資按不低于當地一般同類型用工工資標準確定，并按規定繳納社會保險費和住房公積金。民辦園教師在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公辦幼兒園教職工同等權利。

市、縣區政府（管委會）將學前教育納入財政預算，設立學前教育專項經費，并做到逐年增長，同時，新增教育經費將進一步向學前教育傾斜。建立家庭經濟困難兒童和殘疾兒童接受普惠性學前教育資助體系，2011年起對城鄉低保家庭兒童給予保教費補貼。