莆田：黨建激發“紅太陽”活力

莆田通過選派黨建工作指導員，既推動了“兩新”組織黨建工作，又助力企業發展壯大——

黨建激發“紅太陽”活力

東南網4月30日訊（福建日報記者 陳盛鐘 陳榮富）近年來，莆田市持續從黨政機關、國有企事業單位選派黨員干部，到非公有制企業和社會組織（“兩新”組織）擔任黨建工作指導員，推動“兩新”組織黨建工作提質增效。同時，積極幫助企業解決實際困難和問題，為企業轉型升級、發展壯大增添動力。

黨員當先鋒解難題

位于涵江區集奎工業區的紅太陽公司創辦于1994年，是一家專業生產醬菜、即食海帶、休閑素菜等食品的農業產業化國家重點龍頭企業。早在2002年，紅太陽公司就成立了黨支部。然而，由于種種原因，多年來紅太陽公司黨支部的黨建工作一直相對薄弱，長時間沒有吸收優秀員工加入。2019年7月，王志耿從莆田市自然資源局被選派到涵江區擔任“兩新”組織黨建工作指導員，隨著王志耿的到來，這個基層黨支部的面貌悄然發生著變化。

“不斷吸引企業優秀員工加入，促使基層黨組織煥發生機活力。”王志耿到任后，通過查閱資料、個別交談等方式，摸清摸透公司黨支部基本情況，在充分調研的基礎上，于去年6月主持召開支部換屆會議，選優配強班子成員。同時，將發展壯大黨員隊伍作為黨建工作的重點來抓，去年以來，公司黨支部成功發展2名黨員和2名預備黨員，還有2人被列為入黨積極分子。

“非公企業黨員結構相對復雜、流動性大，黨建工作長期存在管理難到位、缺乏活動陣地、黨組織作用發揮不明顯及黨員教育管理難等問題。”王志耿說，一些非公企業黨建工作出現的問題，具有一定的典型性和普遍性。除了各級黨委重視外，企業主的全力支持是做好做強非公企業黨建工作的關鍵所在。因而，必須創新服務方式，豐富服務內容，拓寬服務渠道。

去年初新冠肺炎疫情發生后，由于疫情防控物資緊缺、員工無法及時返崗等原因，紅太陽公司的復工復產一度受到很大影響。“企業的事，就是大家的事”，王志耿帶領公司黨支部成員積極對接，通過多渠道溝通聯系，很快就協調當地有關方面調配了一批口罩用于員工的防護應急備用。同時，利用在線信息發布平臺的精準推薦，補上企業用工缺口。

人才是企業創新發展的原動力。在王志耿的推動下，紅太陽公司黨支部與莆田華僑職業中專學校黨支部展開共建，為數控專業學生配備帶教導師，并安排學生進入車間自動裝填機操作、設備維修保養等崗位跟崗實習，讓學生盡快了解企業主營業務和企業文化，推動校企優勢互補、共同發展的合作機制，為企業培養后備人才。

聯動共建推動發展

近年來，由于城市建設發展，紅太陽公司四周被新建的樓盤包圍，已不適宜擴大生產發展。為此，紅太陽公司決定遷建至莆田高新技術產業園。不過，去年初項目剛啟動，就遇到新冠肺炎疫情，出現不少問題。

王志耿充分發揮派駐單位職能優勢，凝聚合力，積極推動“五方黨建結對共建”強企聯合行動，幫助解決紅太陽公司遷建項目征地、拆遷、規劃等方面的問題，為項目快速推進提供支持。

據了解，紅太陽公司遷建項目為莆田市“強產業、興城市”雙輪驅動重點產業項目之一，分成兩期建設，用地158畝。其中，一期100畝，投資2.6億元，將建設海帶、醬菜、豆制品等自動化生產加工區和食品冷藏庫、輔料倉庫、成品倉庫、水處理設施等，配套建設蔬菜乳酸發酵中心、行政辦公中心、產品研發中心及宿舍樓等。

2020年9月，項目正式動工建設。目前，宿舍樓、豆腐乳醬菜車間、成品倉庫等多幢建筑已封頂，正在進行內部裝修，整體項目計劃在今年10月竣工。項目全部建成投產后，將成為全國最大的即食海帶生產基地、規模化醬菜食品加工基地，安排就業人數1000多人，預計年產值達11億元以上，實現稅收6000萬元。

值得一提的是，在王志耿協調下，項目指揮部抽調三江口鎮和工信、住建、自然資源等要素保障部門，采取“分批進站、集中攻堅、聯合踏勘、并聯審查、并聯審批”方式，將前期審批關口前移，限時辦結。在各方共同努力下，遷建項目遇到的土地、拆遷、資金、環境等問題迎刃而解，僅用了4個月時間就完成了標準化廠房、宿舍樓主體建設。