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      “平臺以人才云地圖的形式直觀顯示全區人才分布情況,包括各單位人才情況、各類人才數量和占比情況。”日前,莆田市涵江區人才服務管理平臺投入使用,成為莆田市首個具有“一屏統覽、一鍵查閱、一端服務”功能的人才服務管理平臺。

      近年來,莆田市涵江區聚焦產才融合,根據地方發展實際,通過引進高技術人才、培養“訂單式”技能型人才等,賦能地方發展。

      服務產業 千方百計引人才

      “打開人才服務管理平臺,可以看到全區各類人才規模、分布區域、所屬行業、專家信息等數據。根據設定好的各類政策,系統可以自動預警補助資金發放時間,提升人才管理精細化水平。”涵江區委組織部副部長林琴介紹,當前,涵江區人才服務管理平臺共錄入工科類、“興農人”等人才800多人,初步實現“找人才”“找技術”“找專家”等智庫功能,打造數字化立體人才看板。

      作為全國工業百強區,涵江區現有各類高層次人才總量、每萬人發明專利擁有量均居莆田市前列。在拓展產業版圖時,涵江區同步繪制人才地圖,讓人才集聚與產業發展同頻共振。

      作為莆田市“壺蘭計劃”引進人才,來自江蘇的福建鉅能電力有限公司總經理張茂斌,帶領公司技術團隊率先實施異質結光伏電池項目,出產的組件平均光電轉換效率可突破20%,遠高于業內平均水平,為莆田國家級新能源產業示范區發展貢獻了力量。

      近年來,涵江區先后建成投產華佳彩高新技術面板、福聯砷化鎵、HDT高效太陽能等項目,柔性引進中國科學院院士林惠民、浙江大學教授吳斌鑫、浙江工業大學教授張國亮洽談合作項目,各領域高層次人才助力企業關鍵性技術攻關,推動形成落地一個項目、引進一批團隊、帶動一個產業的鏈式效應。

      訂單培養 深挖人才“自流井”

      “畫線、鋸切、銼削、鉆孔……”日前,在湄洲灣職業技術學院智能制造工程系實訓基地,10多名學生分成若干組在五軸加工中心、數控機床、加工中心等儀器設備上有序地操作實訓,為下個賽季的技能大賽作準備。

      畢業即就業。當前,涵江區深化產學研融合,幫助相關企業與莆田學院、湄洲灣職業技術學院等建立人才交流、培育渠道,鼓勵在校學子赴企業開展跟崗、頂崗實習,有效促進“校企融合、工學統一”協同發展。“2021年,學院與威諾數控合作,建立威諾智能制造學院,開設卓越工匠班,設立創新競賽基金,共建實訓室,開展‘訂單式’技能型人才培養,實現了院校到企業的無縫對接。”湄洲灣職業技術學院智能制造系教授陸宇立說。

      “眼下產業工人比較稀缺,以往企業需投入大量精力培訓實習生,最后留存率不高。校企聯合辦學,經過實訓,學生到企業后很快就能上手。”陸宇立介紹,2021年,湄洲灣職業技術學院機械工程系畢業生被威諾數控有限公司、莆田鞍鋼冷軋等大型企業搶錄,就業率高達96.15%。

      在推進校地合作的同時,涵江區還推動建成一批省級工程研究中心、研發機構、星創天地和重點實驗室,推動企業與中科院下屬科研機構、廈門大學、福建農林大學等省內外院校、科研機構“聯姻”,柔性引進一批“候鳥型”專家教授,服務涵江產業發展。

      一線選人 農人轉型“興農人”

      步入涵江區萩蘆鎮梅洋茶基地,百畝連片茶壟綠浪浩瀚。憑借得天獨厚的茶葉種植自然條件,梅洋茶成為梅洋村的一張“金名片”。

      青黃氤氳間,茶農翁劍山忙著除草、深翻、開溝、施肥等茶園管護工作。2021年,梅洋茶制作工藝列入第八批市級非物質文化遺產代表性項目名錄。擁有30多年種茶、制茶經驗的翁劍山,成為梅洋茶制作工藝非遺傳承人。2022年5月,涵江區啟動人才助力鄉村振興“興農人”計劃,翁劍山被評為“興農工匠師”,助力梅洋村茶產業制茶技藝培訓推廣。

      不拘一格選人才,培育“土專家”“田秀才”,是近年來涵江區做好人才隊伍建設的重要抓手。“通過評選認定‘興農田秀才’‘興農工匠師’‘興農云銷家’‘興農青創客’‘興農智囊團’等五類人才,引導他們通過技術培訓、合作經營等方式,到鄉村振興一線開展服務。”涵江區委組織部工作人員柯曼婧介紹,目前,全區已評選認定首批“興農人”221人。

      “興農人”、莆田市興田生態農業有限公司總經理嚴生仁是涵江區白沙鎮廣山村遠近聞名的“田秀才”。2012年,他在廣山村流轉土地建設蔬菜種植研發基地,十年間,共流轉500畝撂荒地,種植的娃娃菜、西藍花、菜苔及特色稻等暢銷全省各大商超,公司獲評省農業產業化龍頭企業。如今,嚴生仁的蔬菜種植基地遍及白沙鎮、仙游縣游洋鎮等地,租用土地近2000畝,年產各類新鮮蔬菜1萬噸,年銷售額2000多萬元。有效帶動農戶658戶,并提供了220多個就業崗位。

      責任編輯:趙睿

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