近日,《莆田市“數字技術工程師”培育計劃(2025—2027年)》正式出臺,計劃3年內培育1000名以上具備數字領導力、精通AI技術應用、善于解決復雜問題的企業經營管理層復合型人才,為“數字+”莆田建設提供智力支撐。
據了解,該計劃由莆田市人社局、市委人才辦和市工信局聯合實施,主要圍繞鞋服制造、工藝美術、醫療健康等重點產業數字化轉型需求,定制化開發人工智能、大數據、數字化管理、智改數轉等專項課程模塊,實現人才培養與產業需求精準對接。同時,突破傳統技術培訓局限,將企業文化建設融入課程體系,開設數字時代組織變革、AI倫理與商業決策等特色課程,培養既懂技術又擅于管理的復合型企業領導人才。此外,創新場景化教學模式,設立企業數字化診斷實驗室,組織學員參與“智慧企業建設”等項目,在實踐中提升技術應用能力和創新思維。
在計劃實施過程中,莆田市將創新設計“金字塔式”培養架構,通過舉辦數字技術工程師培訓班、數字技術工程師提升班、數字技術工程師高級研修班,構建覆蓋基層管理者到高層決策者的全鏈條培養體系,并推出免費培訓、繼續教育學時認定、專業技術職稱貫通等相關政策,助力培訓規范化、評價標準化、教學多樣化。(記者 林劍波)
責任編輯:趙睿
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