硅谷女性選擇不再沉默向媒體爆受性騷擾細節 吁行業出臺有效措施

進入2017年以來，美國硅谷接連爆出丑聞——與性騷擾、性侵犯有關的投訴和指控勢如井噴。這場恣意蔓延的“道德危機”令“高科技王國”再次受到外界空前關注。前不久，數名道貌岸然的“硅谷色狼”因丑聞被迫辭去要職，這極大地鼓舞了性騷擾事件的受害者。近日，更多硅谷女精英選擇不再沉默，向媒體傾訴隱忍多年的不堪經歷，并呼吁行業出臺切實有效的預防措施。

據美國有線電視新聞網(CNN)15日報道，2001年，硅谷女創業者塞西莉亞·帕格卡里納萬的企業因互聯網經濟泡沫而面臨窘況。為維護正常運營，她約見了一位業內知名風投人士，試圖借助融資渡過難關。這位風投家將會晤地點選在一處價格不菲的豪華酒店，還訂了一瓶5000美元的名酒。席間，他不顧帕格卡里納萬的推辭，一杯接一杯地勸酒，還伸出自己的“咸豬手”，撫摸她的腿部并試圖對她進行強吻，逼得后者不得不借故離席。而女CEO比·亞瑟在會晤投資人時的遭遇則更令人難堪——這位享有“高科技圈碧昂絲”美譽的女企業家遇到的竟是一位“暴露狂”，后者直接將自己的私處暴露在她面前。比·亞瑟稱，這件事留下的陰影至今讓她揮之不去。硅谷“八零后”亞裔女企業家麗莎·王是藝術體操運動員出身，容貌姣好、身材出眾。也正因如此，她非常頻繁地遇到猥瑣粗魯行為以及下流言論的騷擾。《今日美國報》稱，麗莎·王2014年被一位投資人以“談生意”為由約到一家俱樂部。見面期間，這名投資人對正事一字未提。一直耗到凌晨2時，該投資人竟然提出要去她家過夜。遭拒后，投資一事也石沉大海。前不久的一場電子產品展會上，麗莎·王再次遭到另一投資人“揩油”，后者把手放到她的臉上，要與她“親熱”，行為極其無禮。這名投資人甚至還試圖尾隨她到酒店客房。

幾周前，美國《紐約時報》報道了多名性騷擾受害者對“二元資本”創始人兼合伙人卡爾德貝克的指控，迫使后者“下課”，CNN稱，這樣指名道姓的控訴在硅谷實屬罕見，當事人在面對此類事件時一般會選擇“打落牙齒和血吞”。對此，比·亞瑟道出了硅谷女企業家的顧慮：原來，對于男性的不軌行為，如何保護自身、維護權益涉及到棘手的“尺度”問題，稍有不慎就會落下一個“無法合作”的壞名聲，并影響到整個企業的融資大事——沒有幾個投資人愿意與敢于揭露“丑惡言行”的女企業家合作。有業內人士形容，在硅谷將一件性丑聞公開，就如同為自己的事業投下一顆“原子彈”，當事人隨時要面臨被報復和經營受損等威脅，而這對于致力于創業的女強人們來說，是格外慘重的代價。大概也正是因為如此，在CNN新一輪的采訪中，幾名當事人仍不敢或不愿公布“色狼”的姓名。

此外，若將一件色情丑聞帶入公共領域，受害人還有可能招致輿論或網絡暴力的攻擊：女企業家格舍·哈斯2014年揭發了某投資人的性騷擾行徑，很快就在社交媒體上招來謾罵，有人攻擊她說“想出名想瘋了”，還有人直接送來死亡威脅。而另一方面，硅谷投資圈高層對這類事情往往“心照不宣”，高管之間互相為不軌行為“打掩護”，做到“息事寧人”并不困難。

輿論認為，女性個人尊嚴和權益的缺失，折射出的仍是硅谷兩性全方位不平衡的職場生態現狀。CNN稱，在硅谷資本市場，頂尖的72家企業高達89%的投資決策由男性掌握話語權;2016年，風投公司對男性創建的新企業注入資金高達649億美元，是女創業者的40多倍。比·亞瑟形容，男性投資人往往把男性創業者當成同僚或者哥們兒，但對于女創業者，“他們眼中最先看到的還是一個女人”。《今日美國報》援引風投專家及職場多樣化權益人士的意見稱，這種態度十分不利于硅谷人才的多樣化;忽略、排擠白人男性以外的創業家，最終只會損害到硅谷資本公司的收益。

在硅谷職場女性看來，硅谷的“毒文化”僅靠曝光丑聞是遠遠不夠的，她們呼吁更多切實的預防措施。一些硅谷“重量級”人物近日已經有所行動：例如，素有硅谷“人脈之王”的領英網創始人里德·霍夫曼呼吁投資行業人士簽署一部類似于“道德承諾書”的文件，并提議創辦一個全行業共通的人力資源平臺——這樣一來，存在不端行為的投資人士會迅速在圈內“出名”。