日本政府在日前召開的未來投資會議上確定了今年夏天即將出臺“新經濟成長戰略”主要內容,其中一項內容引發巨大爭議:為應對人口減少,提出再次延長退休年齡,爭取延遲到70歲。
日本最可怕的危機是什么?
此前,日本已經延長過一次退休年齡,把可領取養老金的年齡從60周歲延長至65周歲。
政府計劃新修訂的法律內容都有啥?
除將上述條款年齡延長至70歲外,還要求幫助職工到其他企業再就業,將自由職業者轉為合同制,支援中老年人創業,企業向退職人員創辦的社會組織提供資金支援等,還同時鼓勵兼職和開辦副業。
日本擬提高雇用年齡至70歲:期待實現“終身不退休社會”
日本政府在未來投資會議上表示,為讓有意愿者可以工作到70歲,擬規定企業需努力確保高齡人員的工作機會。據悉,此舉旨在實際上擴大工作平臺。據報道,日本現行法律規定企業有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續雇用制度,雇用有意愿的雇員直到65歲。報道稱,由于日本少子老齡化問題突出,如何確保勞動力成為一大課題。對此,安倍政權提出,期待實現“終身不退休社會”。
責任編輯:趙睿
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