韓國《朝鮮日報》1月27日報道稱,首爾市教育廳當日稱,在今年首爾國立、公立小學教師聘用考試的114名合格者中,女性占比超過90%,男性只有11人,占比僅為9.6%,較去年的10.6%下降了1個百分點。這是近10年來男性合格者比例首次跌破10%。
有分析認為,之所以出現這種現象,一方面是因為女性更傾向于當老師,老師不僅享有更多休假,還可以早下班并有更多時間養育子女;另一方面在聘用考試中,女性表現更為優異。《朝鮮日報》稱,不僅在首爾,全韓國范圍內的教師性別失衡問題都十分嚴重。截至2022年4月,韓國共有107所學校沒有男教師,這一數字還在持續增加。
責任編輯:唐秀敏
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