人社部：11地區上調最低工資 今年按平均5.5%水平上調養老金

原標題：人社部：全國工資差距逐步縮小 11地區上調最低工資

中新網7月28日電 人社部今日上午舉行新聞發布會，人社部政策研究室主任盧愛紅對就業、職工工資、養老金等大眾關注熱點一一回應。據其介紹，1-6月份全國城鎮新增就業735萬人，同比增加18萬人；國內行業、地區、群體工資差距逐步縮小，截至目前，全國共有11個地區調整了最低工資標準，盧愛紅還透露，今年將按平均5.5%的水平繼續上調養老金，9月底全國實現跨省異地就醫直接結算。

人力資源社會保障部新聞發言人盧愛紅。中新網記者 李金磊 攝

[全國就業人員5年凈增899萬 中西部占比超90%]

盧愛紅今日表示，十八大以來，全國就業局勢保持總體穩定，就業規模持續擴大、就業結構不斷優化。2012-2016年，全國就業人員凈增加899萬人，其中中西部地區占了90%以上；城鎮就業人員凈增4326萬人，其中中西部地區占比近50%。

今年1-6月份全國城鎮新增就業735萬人，同比增加18萬人，二季度末，全國城鎮登記失業率3.95%，環比下降0.02個百分點，同比下降0.1個百分點，持續保持在較低水平。

[工資差距逐步縮小 11個地區上調最低工資]

盧愛紅稱，全國初步實現了工資增長與勞動生產率提高基本同步，勞動報酬在初次分配中的比重穩步提高。行業、地區、群體工資差距逐步縮小。

2016年，城鎮非私營單位就業人員年均工資達67569元，比2012年增長20800元，年均增長9.6%；城鎮私營單位就業人員平均工資達42833元，增加14081元，年均增長10.5%。

盧愛紅透露，截至目前，全國共有11個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度10.8%，全國月最低工資標準最高的是上海的2300元，小時最低工資標準最高的是北京的21元。6個地區發布了工資指導線，基準線在8%左右。

資料圖：南京一所高校的退休教師們參加活動。 中新社記者 泱波 攝

[今年按平均5.5%水平繼續上調養老金]

全國社會保障制度改革也取得突破性進展，據盧愛紅介紹，目前國內已建立起了世界上覆蓋人群最多的社會保障制度。基本醫療保險覆蓋人數超過13億人，全民醫?；緦崿F。

全國企業退休人員月均基本養老金從2012年的1686元增加到2016年的2362元，年均增長8.8%，今年按平均5.5%的水平繼續上調養老金。城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準從每人每月55元提高至70元，人均養老金水平達到120元左右。

[9月底全國實現跨省異地就醫直接結算]

盧愛紅透露，截至昨天，全國31個省區市和新疆生產建設兵團已經接入全國異地就醫直接結算系統，實現98%地市接入國家平臺。9底將全面啟動全國異地就醫直接結算系統并聯網運行，確保跨省住院醫療費用全部直結。

對于跨省異地就醫直接結算會不會導致大量就醫群眾向醫療資源集中的省會城市、中心城市擁擠，造成集中就醫，盧愛紅明確表示，客觀地講，全國聯網結算將會更好保障需要外出就醫群眾的就醫需求，這是毫無疑問的，群眾肯定能得到實惠。

北京從2017年4月8日開始全面實施醫療改革。圖為7月7日，北京一家社區醫院在掛號大廳顯著位置放置醫改重點內容介紹以及藥品價格對比表。 中新社記者 杜燕 攝

[8省區市4100億元養老金啟動投資]

在談及基本養老保險基金入市時盧愛紅表示，基本養老保險基金的投資運營，關系到養老保險制度的可持續，今年已正式啟動。截至6月底，北京、上海、河南、湖北、廣西、云南、陜西、安徽8省區市已經與社?；饡炇鹆宋型顿Y合同，合同總金額4100億元。其中的1721.5億元資金已經到賬并開始投資，剩余其他資金將按照合同約定分年分批到位。還有一些省份也正在積極的推動這項工作。

[取消434項國家職業資格 削減比例達到70%]

人社部出臺實施深化職稱制度改革的意見，全面推開中小學教師職稱制度改革，改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作，分類推進人才評價機制改革。落實國務院“放管服”改革要求，分七批取消434項國務院部門設置的職業資格，削減比例達到70%。制定國家職業資格目錄，實行清單式管理。