新東方禁止午休什么情況？新東方為什么禁止午休官方最新回應(yīng)

午睡還要被罵？新東方旗下公司被曝禁止午休引熱議CEO回應(yīng)...        

今天，你午休了嗎？最近，有一個(gè)關(guān)于午休的爆料引發(fā)了網(wǎng)友們的討論。

近日，有網(wǎng)友爆料漁塘科技公司內(nèi)部通知禁止員工午休，引起熱議。從曝光的內(nèi)部聊天截圖來(lái)看，疑似公司管理人員在群內(nèi)發(fā)飆：“通報(bào)全體嚴(yán)肅批評(píng)前端、測(cè)試組！已經(jīng)中午要1點(diǎn)半了還一堆人趴桌上睡覺，漁塘沒有午休這件事，從未有過(guò)，其他部門就不累不辛苦？誰(shuí)再中午午休立刻走人，沒有下次。有沒有基本的緊迫感？！！技術(shù)你們拿著全公司最高的薪酬，吃苦度最低是么? ”

“所有技術(shù)，產(chǎn)品，設(shè)計(jì)看清楚，不要讓我再發(fā)飆，今天所有睡著的人，已經(jīng)記錄備案名字。”

圖片來(lái)源于微博@首席內(nèi)幕官

隨后有媒體聯(lián)系到漁塘科技，該公司回應(yīng)稱，是被人斷章取義，惡意評(píng)論。

該公司表示：“午休這個(gè)詞只是一個(gè)口誤，主要講的是睡覺的問(wèn)題，可能大家對(duì)這個(gè)睡覺的理解不一樣，中午休息的時(shí)間也有時(shí)間的概念啊，12點(diǎn)到1點(diǎn)的概念，它有時(shí)間的范圍，哪個(gè)公司的午休也不能是無(wú)休止的午休。”

之后，曝光的聊天記錄截圖里，發(fā)飆的魚塘科技CEO郭瀟瀟也在微博作出回應(yīng)，稱公司有正常的午休時(shí)間，從12點(diǎn)到13:30是員工用餐和自由活動(dòng)時(shí)間，7月22號(hào)周一下午一點(diǎn)半看到某部門依然有同事趴在桌上午睡，才在群里進(jìn)行批評(píng)和提醒。同時(shí)承認(rèn)自己由于管理經(jīng)驗(yàn)和控制情緒能力欠缺，在言語(yǔ)措辭的表達(dá)上確有失誤。

不過(guò)，盡管該公司CEO作出了解釋，但是仍有網(wǎng)友指出該CEO在群里批評(píng)員工時(shí)是在13:20。在曝光的聊天截圖中并未顯示時(shí)間，所以這個(gè)說(shuō)法還是有待考證。

說(shuō)到魚塘科技，它的全稱是北京漁塘軟件科技有限公司，是新東方旗下親子閱讀專業(yè)推廣品牌，公司主要業(yè)務(wù)有“大塘小魚繪本館”公眾號(hào)及多家線下實(shí)體繪本館。致力于幫助0-12歲兒童家長(zhǎng)甄選國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)繪本，培養(yǎng)孩子閱讀興趣，輔助孩子學(xué)習(xí)。

雖然《勞動(dòng)法》沒有規(guī)定公司要不要午休時(shí)間，但是中午留出吃飯和休整的時(shí)間是約定俗成的，午休時(shí)間長(zhǎng)短也是根據(jù)上班時(shí)長(zhǎng)而定的，上班時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng)又一直強(qiáng)調(diào)緊迫感，沒有午休，讓員工處于超負(fù)荷狀態(tài)下還是不可取的。

話說(shuō)，你覺得午休是不是必要的呢？