2022年一季度高校畢業生就業市場景氣報告：教育培訓行業高校畢業生招聘需求人數逐月下降

2021年7月，國家“雙減”政策正式出臺，各地方政府也陸續發布了具體實施文件，顯示了教育/培訓行業高校畢業生的就業供需變化。2021年四季度開始，教育/培訓/院校行業的高校畢業生招聘需求人數逐月下降，而求職申請人數在則3月份有小幅回升。從高校畢業生就業景氣來看，CIER指數從2021年1月的19.49下降至2022年3月份的0.71，表明“雙減”政策下對該行業的就業造成明顯影響和沖擊。近日，智聯招聘發布《2022年一季度高校畢業生就業市場景氣報告》。

2022年一季度，互聯網/電子商務的高校畢業生招聘需求人數有小幅上升趨勢，但求職申請人數出現上升更為明顯。值得注意的是，2022年春節過后迎來春季求職旺季，畢業生供給人數明顯上升，但同時互聯網公司發布裁員計劃，縮減招聘人員規模等，與經驗豐富的互聯網從業者相比，由于應屆生用工成本較低，因此仍有一定的招聘需求。從高校畢業生就業景氣指數來看，一季度互聯網/電子商務CIER指數有較明顯的下降，表明在“互聯網裁員”背景下，該行業就業已受到一定的影響。

此外，配送理貨和運動健身等景氣上升，廣告和采編等景氣下降。高校畢業生就業景氣較好和較差的職業排名。本季度高校畢業生就業景氣較好的職業為房地產交易、普工/技工、銷售顧問、演藝人員/經紀人等，這些職業的CIER指數排名相對較高。但與上季度相比，除了配送/理貨、運動健身職業環比上升之外，其他職業均環比下降。當前，疫情影響下帶動了運輸物流行業的發展，疫情期間網絡購物興起，自然帶動了配送/理貨職業的增加。此外，春節過后人們對運動健身的需求增加，也帶動了本季度相關職業就業景氣的向好。

在高校畢業生就業景氣較差的職業中，廣告、采編、場務/劇務、舞美設計等職業的CIER指數相對較低，并且從環比來看，這些職業的就業景氣均下降。

從2022一季度分職業就業形勢來看，招聘需求最多職業為銷售顧問、房地產交易、管培生/儲備干部、普工/技工、客戶服務；求職人數最多的職業為行政、銷售顧問、人事、管培生/儲備干部、文員/助理。從普工/技工職業來看，在趨勢變動方面，2022年之后普工/技工招聘需求逐漸增多；3月之后，普通/技工的求職人數也在上升，但與需求相比，普工/技工職業的供給仍存在較大缺口。

從生物醫藥職業來看， 2021年10月以來，生物醫藥的招聘需求逐漸上升；進入2022年之后，生物醫藥的求職人數也在上升，盡管這一職業的CIER指數有所下降，但其仍大于1。由此表明，生物醫藥職業作為我國大力發展的新興產業，對于高校畢業生仍有較多需求，特別是在疫情之下，對于高校畢業生吸引力也在增加。

從電商運營職業來看，2021年1月~10月電商運營的招聘需求人數要多于求職人數，隨著市場飽和，招聘需求下降，求職人數逐漸上升；進入2022年之后，電商運營的求職人數增幅較大，使得CIER指數有所下降。

分城市等級來看，本季度招聘需求最多城市分別為北京、深圳、上海、廣州、成都；而求職人數最多城市分別為北京、成都、廣州、上海、深圳。由此可見，盡管一線城市的就業景氣指數相對較低，但其招聘供求總量仍然較大，由于供給明顯多于需求，因此使得就業競爭激烈。

從高校畢業生就業景氣較好的城市來看，排名靠前的城市為威海、中山、大慶、嘉興、揚州等城市，這些城市主要位于東部沿海地區或長三角地區，而排名靠后的城市為貴陽、西安、太原、沈陽、杭州等中西部城市及部分新一線城市。從同比來看，中山、常州、溫州等城市的招聘需求均呈現一定程度的上升，其漲幅分別為14%、39%、35%，但求職供給人數同比漲幅更多。值得注意的是，受疫情影響，西安的招聘需求同比下降約50%。從環比來看，中山、大慶、揚州、溫州等城市的招聘需求均出現一定程度的環比上升。