近日，濟南一家公司的一則罰款通報引發網友熱議。8月14日，該公司200多名員工因未對總經理的微博進行評論被罰款50元。負責人稱目的是調動員工積極性。有律師指出，個人罰款是勞動法明令禁止的，職工可向勞動監察部門投訴。
責任編輯：陳錦娜
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