央廣網北京12月11日消息(記者劉樂)據中國之聲《全國新聞聯播》報道,統計資料顯示,巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數達60萬,這也讓我國成為“過勞死”第一大國,而過度加班可能是導致“過勞死”的首要原因。
據資料顯示,我國目前“過勞死”的威脅對象已從體力勞動者轉向腦力勞動者,呈年輕化趨勢。而且不僅是IT行業獨有的現象,像廣告、媒體、醫療以及金融等行業都需要警惕。
從醫學上解釋,“過勞死”是因為工作時間長,勞動強度加重,心理壓力大,存在精疲力竭的亞健康狀態,由于積重難返,突然引發身體潛在的疾病急性惡化,救治不及時而危及生命。
浙江新華醫院副院長黃抒偉解釋,過度強度的勞累,會導致體內的一些內分泌失衡,特別是長期交感的興奮,會導致心律失常,這些心律失常,就是我們多說的,的心臟性猝死的很重要的原因。過度勞累每個人體會不同,精神狀態和注意力都會下降,人容易煩躁。
直接促成“過勞死”的五種疾病依次為:冠狀動脈疾病、主動脈瘤、心瓣膜病、心肌病和腦出血。除此以外,消化系統疾病、腎衰竭、感染性疾病也會導致“過勞死”。
從個人預防角度講,專家建議,有心臟疾病史,經常性熬夜加班的人,自己要格外警惕。黃抒偉提醒,必須要調整你的心態,在繁忙的工作中要放松自己,飲食方面多喝水,以水果蔬菜為主。
當然也有人認為,“過勞死”并不僅僅是臨床醫學概念,也包含社會醫學概念。心理學教授侯公林建議,如果說有壓力,壓力在哪里?第二要有計劃的去工作,注意水睡眠,通過運動來減壓,不要在壓力狀態下喝酒、抽煙。
從政策保護角度講,我國的《勞動法》第三十六條規定了八小時工作制,“平均每周工作時間不超過四十四小時”,另外,《職工帶薪年休假條例》2008年就通過了,但近十年過去,在很多單位仍是一紙空文。因此也有評論這樣說,保護勞動者權利的法律制度真正硬起來,勞動者才不會無緣無故癱下去。
責任編輯:陳錦娜
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