當當網被約談怎么回事？當當網為什么被約談原因曝光

當當網一員工復工9天后被確診新冠肺炎的事件，2月22日又有新進展。

“第一時間會同朝陽區約談了當當網負責人，要求其嚴格落實防控主體責任，全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。”北京市發展改革委副主任張艷林22日在發布會上表示，“當當網公司出現一名新冠肺炎確診病例，造成現有66人被集中醫學隔離觀察，為北京市抓好疫情防控工作敲了一記警鐘。 ”

張艷林說，北京市發展改革委并與市疾控中心一起復盤并解剖這一案例，將其中暴露出的問題作為反面教材，舉一反三，用以完善不同類型企業防疫工作指引，指導其他企業嚴格執行。同時，要求屬地各區、街鄉鎮以及行業主管部門要加大檢查指導工作力度，開展拉網式的檢查，及時督促執行防控要求，嚴肅問責失管漏控。

當當員工復工9天后確診，66人集中隔離，200多人居家隔離

此前，2月21日，北京市疾病預防控制中心副主任龐星火在發布會上通報的一起新冠肺炎確診病例案例顯示，北京一企業員工復工9天后被確診為新冠肺炎，導致66名密切接觸者要進行集中醫學隔離，200多名一般接觸者進行居家醫學隔離。

龐星火在稱，2月13日，北京市疾病預防控制中心接報一例新冠肺炎確診病例A某某，通過對A某某進行流行病學調查，確定其女兒B某為密切接觸者。由于B某兒子年幼，且她處于哺乳期，故未進行集中醫學觀察，采取居家醫學觀察。B某在醫學觀察期內，未向社區工作人員報告其2月13日已出現咽痛癥狀，直至2月18日癥狀加重后才告知。

“B某于2月19日確診新型冠狀病毒肺炎后，疾控中心開始排查B某的密切接觸者，發現B某已于2月10日開始復工。根據新冠肺炎密切接觸者管理的有關方案，流調人員對其工作場所接觸過的人員逐一進行排查。最后共劃定66名密切接觸者，全部進行集中醫學隔離。其他200多名一般接觸者，進行居家醫學隔離。”

當當被指復工沒有采取任何加大人員距離的措施

龐星火稱，現場流調還發現：這個B某所在辦公區域是在一個寫字樓的一層大開間辦公區，中間為一般員工辦公區域，可容納上百人。周圍是管理人員辦公室。職工辦公桌之間沒有遮擋，距離很近。人員較為密集。單位并沒有采取任何加大距離的措施。

“對于疫情防控不要心存僥幸，要牢牢樹立風險防控意識，不要把防控方案及預案停留在紙面上、文件中。”龐星火強調，要像抓復工復產一樣做好防控措施的落實。否則就會為此付出代價。

當當曾表示發了疫情防控的注意事項圖文

據了解，2月10日，當當開始復工上班。2月16日，有消息稱，“當當員工的母親感染，該員工作為親密接觸者曾多日去公司上班，當當不按國家14天隔離規定堅持要求員工上班。”

當當網20日回應上述事件時表示，2月19日晚，從疾控中心得知當當密切接觸者員工核酸檢測為陽性，先生和孩子目前核酸檢測還是陰性。“這位員工在其母親未有癥狀前，曾在公司辦公3天。當當正在配合疾控中心妥善安排密切接觸者。”

當當網還表示，2月18日已安排公司全員在家辦公，實時跟蹤全體員工的身體狀況。“2月8日人力資源部給大家發了圖文詳釋的注意事項，通知某些員工在家隔離。2月9日，董事長俞渝去公司檢查了各類布置，晚上發長微信，解讀病毒性傳染病的特點，提醒大家宅了十幾天，免疫力低下，注意防護，活躍生活。”

對于“該員工在被認定為密切接觸者后，當當網方面仍要求該員工到公司辦公”一事。當當網工作人員21日說，該消息為不實信息。

對于有媒體稱當當網出現第二名員工感染新冠病毒的情況，該工作人員表示，截至目前，未接到疾控中心通知有其他新感染的同事。

北京：對未達防疫要求的企事業單位加強警示和提醒

張艷林22日表示，接下來，將督促企業落實防疫主體責任，對未達防疫要求的企事業單位加強警示和提醒。

張艷林說，指導企業科學制訂復工復產方案和應急預案，細化落實工廠、工地、樓宇以及食堂、宿舍等場所防控指引，確保在疫情防控達標前提下開展生產經營，嚴防復工復產后人員聚集帶來的風險。

同時，鼓勵企業采取在線辦公、倒班制等靈活方式保障安全生產，關心復工復產企業，協助復工企業做好防疫物資采購等，幫助解決實際困難，全力保障企業復工復產安全有序。