李國慶搶當當公章現場視頻圖片 李國慶為什么搶當當公章

4月26日消息，當當網創始人李國慶今日率六人赴當當公司搶奪公章，并在公司張貼《告當當網全體員工書》，告員工書指出，李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。俞渝不再擔任當當公司執行董事、法定代表人及總經理。

今日晚間，當當副總裁闞敏召開媒體電話會議，回應上述事件。長按文末二維碼可回看記者會。

以下根據電話錄音整理，有部分刪節，未經當當確認：

闞敏：李國慶今天上午來搶了公章，也發了幾篇文章，應該還在刷存在感吧。當當目前掌握在俞渝手中，俞渝有控制權，我們管理團隊掌握著公司的經營。李國慶今天來搶公章的時候我們就報警了。

李國慶這幾年的情況我們也給大家做一個簡單的描述。19年7月份提出了離婚，后來大家也都知道了，10月8號“摔杯”，營造逼宮話題。隨后在微博上制造了很多輿論話題，上了很多次熱搜，經常中傷當當，給當當帶來很多負面的信息。另外，今年，他又開始要求分紅，多次向公司借錢，這些（事情），作為董事長的俞渝沒有同意，并且幾次都及時回函說明了原因。

這是國慶的情況。

另外，當當網目前的管理情況。今天國慶在外面發了一個《告當當網全體員工書》，提到，2020年4月24號，李國慶召開臨時股東會，做出決議，選取5名董事，通過了新公司的章程，召開了新一屆董事會，選舉他為董事長，這種私自越權做出的決議是違法的、無效的。

公司法第43條強制規定，修改公司章程必須由公司三分之二表決權以上的股東通過。當當科文目前有效的章程設置的是執行董事，李國慶的決議提到要成立董事會、選舉董事，這些內容都涉及到了修改章程。李國慶制作的《決議》表決權不足三分之二，所以決議無效。

事實上李國慶僅僅從當當離職的員工，開了一個臨時的股東會，制作了網上現在流傳的股東會、董事會決議，我們在公司的這些員工們、股東們都沒有參加，也沒有接到通知。

當當網在此鄭重聲明，目前李國慶在當當網不擔任任何職務，北京當當科文電子商務有限公司沒有董事會，俞渝女士目前擔任執行董事一職。所以李國慶發布的違法無效的董事會決議、搶奪公章已經嚴重干擾了公司的正常經營，試圖以違法的手段脅迫公司，實現自己的一己之利，當當網強烈譴責李國慶立即糾正違法行為，歸還公章。

大致是上述情況。

下面直接進入到提問環節：

新京報：我想問一下，剛剛提到他沒有開這樣一個股東會，是指他只是單方面開了股東會嗎？

答：是的。

新京報：他貼的《告當當網全體員工書》里面的內容是屬實嗎？包括他對公司的指責你們有什么回應？

答：不屬實。

新京報：有些指責你們有些回應嗎？

答：我還沒有看到具體的指責，我稍后會給你回應。

財新網：我稍微問一下股權的細節，我們之前看到剛才公布的股權和工商資料的股權情況不太一樣，工商資料還沒有完全變更嗎？這個股權指的是這家公司私有化之后在境內主體的股權情況。除了這個境內主體之外，公司還涉不涉及除這一主體VIE架構的其它主體股權的情況？

少數股東指的是誰？

答：剛才我說的股權不一樣，在這兒我已經描述過了，他們的孩子持有18.65%的股權，由父母代持，所以跟現在工商登記的有點不一樣。

財新：最終的股權歸屬的情況取決于離婚訴訟最終把股權判給誰，可以這么理解嗎？

答：等訴訟宣判結果。您提到了少數股東是指管理層持股的那部分。

財新：這部分少數股東在這個事件中目前的態度是什么樣？您是屬于少數股東嗎？

答：我就是，我都不知道有這個股東會，我也沒有出席，包括俞渝。

財新：管理層是少數幾位股東，還是說一個公司形式在代持？

答：是一個公司形式代持的。

財新：這個公司形式代持里面，你是在這個公司里面享有一定的股份的，但是你并不知道這個事情，是嗎？

答：對。

財新：這么理解是準確的？

答：是這樣的。

財新：關于裁員的說法，提到當當在新冠之前或者說之后有裁員，這個事情屬實嗎？

答：不屬實，首先我們沒有裁員，只是有個別不適合的人可能離開公司，這也是存在造謠，我們也正在準備起訴。

財新：這種離開公司是哪一層級？是高管離職嗎？

答：沒有。

財新：沒有高管離職？

財新：最后一個關于經營層面的問題。退市之后，從2016—2019年，現在當當的盈利情況怎么樣？

答：很好。

財新：是否有回A股的計劃？

答：這個和今天的議題不太相關，不用說了。

中國企業家：李國慶在“員工書”里面提到當當之前沒有向股東分紅，是否屬實？另外，李國慶獨立的股東會有沒有通知俞渝參加？開之前有沒有通知俞渝？

答：首先電商行業競爭非常激烈，尤其是疫情期間，我們也需要資金，國內所有的電商行業、TMT行業都沒有分紅的先例，這是非常正常的。而且我們作為公司的骨干員工，也不希望用分紅來削弱公司的現金流。這是第一個問題。

第二個問題，24號的股東會沒有通知俞渝。所有股東都沒有得到通知。

界面肖芳：李國慶和俞渝的矛盾已經持續了一段時間了，這個矛盾公開化之后，雙方有沒有一些溝通？目前來說怎么解決這個矛盾？

第二個問題，李國慶搶走當當的公章之后，是否對當當的正常經營會有影響？

答：第一個問題是這樣，其實年初有過和解的談判，但是到了2月份，李國慶單方面終止了這個和解。

第二個問題，搶公章是很荒謬的事，搶公章和經營一點關系都沒有，現在經營正常，我們整天想的都是怎么服務好我們更多的讀者。

界面：李國慶終止了和解的溝通之后，雙方都要等訴訟結果了是嗎？

關于第二個問題我再補充，我們已經掛失了公章，正在補辦，很快會補辦好。

騰訊科技：第一個問題，關于股權的數字我沒有聽清，能不能重復一下？

第二，李國慶寫的公開信里有雙方平分股權的事情，這個事情是有一些法律依據嗎？我們是怎么去回應這個股權“平均分”的說法？是不是沒有這個說法？

答：我先把股權給你說一下，俞渝持有52.23%，李國慶持股22.38%，他們的孩子持有18.65%，另外兩個管理層的合伙企業分別持有3.58%和2.93%。其中孩子的股份是代持在兩個父母的名下。

至于是否平分，我們要看法律去怎么判決。

騰訊：他們婚姻的最后判決情況這個事還在等待？

網易科技：我們看到李國慶提到了一點，除了不合理裁員之外，還有當當違反復工規定，年假抵扣復工，這件事情屬實嗎？

答：復工我們是完全按照國家的規定，按法按規履行我們的四方責任，沒有任何不執行這個規則。

網易：當當除報警之外，接下來還有什么樣的舉措嗎？我們咨詢律師，如果在搶奪公章中沒有發生沖突，其實公安機關是不予插手的，可能還需要后續協商和法院起訴。

答：我們現在就在等公安機關的了解情況和最終的處理決定。我們也會提供相關的證據包括搶公章的視頻。

關于剛才記者提到的裁員問題，當當很明確地說沒有裁員。

搜狐財經：咱們今天的這個行為中，李國慶帶人來公司，他所帶的這五個人分別是誰，您這邊有什么了解的情況嗎？

答：有兩位都是從當當離職的員工，其他四位是穿著黑衣服的彪形大漢，我們都不認識。

帶了6個人，除了4名保安，還有之前的2名員工。

答：他前任的秘書，也是他現任的秘書。

搜狐：他進入到我們今天辦公區的行為，是他本人進入的，還是公司內部有跟他接應的人。

答：他自己本人闖進來的。

搜狐：貼了一個所謂告全員的通知是嗎？

搜狐：咱們現在報警處理了以后，具體的后續安排還是等待警方這邊的結果？

剛才的問題我再補充一句，我們也在請律師做相關的事情。

鈦媒體：關于律師咨詢這方面，您現在在溝通哪些問題？

答：溝通他是否違法。

提問：李國慶帶的幾個人進入公司之后，為什么能很順利地把幾十個公章拿走，這個過程是什么樣的？另外，這是不是也暴露出我們公司在章證管理上的漏洞？

答：李國慶帶來他的秘書，而他的秘書過去一直在公司經常蓋章，走活動，非常清楚公章在誰那兒，什么時間段會使用公章。

提問：他們當時是以什么樣的說辭跟我們負責保管公章的一些人員去溝通的，然后才順利拿走這個公章的？

答：沒有任何說辭。

提問：這么容易就拿走了？

答：因為國慶畢竟過去是公司的老板，員工對他還是稍稍有點顧忌。

提問：我看到李國慶說，除了他自己的一半股份之外，他還得到了另外兩個你們管理層的合伙公司的支持，這個說法有依據嗎？兩個公司，我看有一個執行合伙人是您本人。另外一個是另外一個人。

答：是的，我都不知道。您覺得還有依據嗎？

提問：另外一個人會不會存在著支持李國慶的這種可能性呢？

答：沒有。我們都詢問了兩個員工或者股東。

新浪財經：今天上午這個事情是怎么演變到這個地步的？因為在此之前已經有過很長一段時間，不管是各種爭論也好，包括一些訴訟也好，之前是怎么溝通的？為什么到了今天的這一步？

答：你已經從媒體上看到很多李國慶（的言論），從去年到現在一直在制造輿論、制造話題，無法溝通。

新浪財經：我們之前有跟他進行過一些談判或者是一些和平的處理方式，有嘗試過嗎？

答：沒有用。

新浪財經：我們是怎么做的？您能大概具體講一下嗎？

答：找他溝通，也發過函，都沒有用。

新浪財經：我們有提供過一個方案給他嗎？或者他不同意。

答：我們的律師也找過他們，跟他們的律師也談過，都沒有用。

新浪財經：哪一點不能達成共識？

答：還有就是經常他今天提的A條件，我們回復了以后，他又提B條件。還有今天A條件是這樣的，明天他再談的時候，條件又變了，這就很難往下談。

問：關于股東分紅，李國慶提到之前一直沒有分紅，一直在持續盈利，我們這個情況是有什么回應嗎？

答：我剛剛也說過了。

問：他說要拿出去年的凈利潤30%來分紅，您怎么看這個？

答：是不可能的，剛才我已經初步陳述過，我再重復一句。剛才我說過，中國的互聯網公司是沒有這個先例的，而且中國的互聯網競爭非常激烈，大家都會有現金流，這是不可能的。

新浪財經：始終沒有達成一致，您認為他最終的目的是什么？

答：你問他自己吧。

經濟觀察報：剛剛您回復了一下李國慶拿走公章的細節層面。另外，他拿走公章的方式，目前為止我們的法務有沒有就這個事情做出一個法律層面的解釋。另外，當當網報案現在是否有立案或者是有相應的回復？

答：首先他來搶公章的時候，法務已經回應了，我們也找了律師，也報了警，目前警察還沒有給完整的回復。

財經觀察報：剛剛您回復另外一個記者問題的時候說，他明目張膽地搶走了公章，但是目前從媒體披露的消息來看，他拿走的這個公章的方式是合法的嗎？我們比較關注，他拿走公章的背后是否有合法性？

答：肯定不合法，到一個公司來公然搶，還帶著幾個彪形大漢，如果合法不需要帶保鏢來吧。

問：我們有相應的視頻？

問：會在今天或者是采訪結束之后公布嗎？

答：可以。

問：李國慶聲稱自己擁有一半的股權，股東會的決策內容，就目前來講已經過了有一天的時間，我們當當方面一直都沒有獲悉過這次的決策，只是在他今天出了《告全體員工書》之后我們才知道的嗎？

問：我們的法務方面有沒有就這一次他所做的這個公告上的一些說法去做一些司法方面的確認？

答：做了司法方面的確認，這一次的股東協議是違法、無效的，《公司法》的章程規定必須三分之二以上的股東通過表決權才可以通過。

問：現在已經歷時一天的時間，我們的法務給出的應對措施是怎樣的？

答：交給法院。

提問：離婚事件，俞渝兩次都沒有到現場，現在離婚事件已經迫在眉睫了，想問一下俞渝現在的考量是如何的？

提問：當時的方案是怎樣的呢？雙方協商的和解方案，一方是多少，一方是多少。

答：具體和解方案不方便在這兒說。

提問：剛才提到李國慶的披露，但是基本上是按照工商登記的股權分配談的。李國慶占20%幾，俞渝占60%幾。

您剛才提到互聯網公司沒有分紅的先例，李國慶掌控當當的時候也說要分紅。

答：沒有，而且那個時候經常是虧損的。

提問：李國慶為什么會選擇在今天這個時間點上去搶公章，是什么事件爆發了，他這個點去做這個事情？他為什么選這個點？您能解釋一下嗎？或者您知不知道這個事？

答：不知道是什么原因，為什么他會選擇這個時間點，因為他做事經常是沖動性的。

問：第二個問題，他們兩個人離婚一直沒有解決，因為有股東糾紛，對于公司正常的經營，尤其是戰略發展方面的東西，會有哪些影響？你能說一下嗎？

答：不會有任何影響。

問：沒有任何影響？

答：因為他已經離開公司，已經沒有經營權，也沒有管理權。他離開公司好幾年了。

問：目前咱們當當網最想對李國慶說的一句話是什么？

答：離當當越遠越好。

中國企業家：李國慶說他們倆在離婚期間，俞渝不愿意接受離婚，這個原因是什么？

答：離婚的訴訟正在進行當中。

中國企業家：其他沒有具體原因？

問：沒有具體原因。

中國企業家：當當之前為什么只有俞渝這個執行董事，而沒有形成董事會？

答：公司2016年私有化之后是允許公司沒有董事會，只有執行董事，公司法律允許。

中國企業家：就是在這個前提下，如果沒有正常的董事會，對公司日常的經營管理會有些弊端嗎？

答：沒有，決策會更快。

提問：想確認一下今天這件事情的細節，截圖發出來是早晨9點，到了這個事件發展到下午，中間這一段時間有哪些事情？

答：第一，我們去報警。第二，公章掛失。

提問：目前俞渝總對這件事情是什么樣的狀態？對這件事情有怎樣的措施？

答：跟往常一樣，跟我們討論當當過去“書香節”促銷的結果。沒有什么特殊處理。

提問是一個很平靜的狀態？

提問：李國慶他們現在是已經離開了當當？

答：離開當當管理層好幾年了。離開公司也好幾年了。

提問：今天這件事情？

答：就在公司待了十幾分鐘，搶了東西就跑了。

提問：孩子的股份18.65%在父母名下，到底是在哪一方名下？

答：兩邊都有。

提問：怎么分配形式？

答：一半一半。

提問：您剛剛說股東大會是由離職員工開的，具體哪些離職員工開的，您知道嗎？

答：說實在，我不太清楚，應該就是一兩位，我印象中一個叫張威（音）的員工。

答：闞總，張威我看是另外一個管理層支付平臺的什么合伙人，所以李國慶說他得到了一部分持股股東的支持，這個還是有一定依據的，是嗎？

闞敏：其他合伙人都不知道，問題是其他合伙人都不知道這個事。

提問：李國慶今天說他在合法地接手當當了，您怎么看？

答：不合法。

提問：沒有更多的補充消息了嗎？

答：不存在這件事。

21世紀：假如最后這個離婚訴訟判了他們是夫妻平分財產，假設擁有40%多的股權，如果再通過這種方式，是可能奪取當當控制權的嗎？

答：不會的。我們公司的管理層都在這邊，管理層都跟俞渝在一起。

提問：現在公司的管理層有多少支持俞渝，多少支持李國慶？

答：管理層都支持俞渝。

提問：這是確定的嗎？

答：是的，百分之百。

經濟觀察報：到現在為止我想問一下俞渝總這次就今天李國慶過來搶公章這個事情有沒有做出一些表態？因為闞總對外發聲了，我想知道俞渝總對這件事情的態度？

答：俞渝總覺得這是一件荒唐的事。

澎湃：俞渝持股是52.23%？

答：對的。

燃財經：剛才你說到張威，我看張威任執行合伙人，他的持股比例在4.4%，您在3.6%，所以是不是存在這種可能性，假如李國慶和俞渝各自分一半股份的話，張威又站了李國慶的隊，是不是他們的總計的股份會超過俞總這邊的？

答：我要回答記者的事，俞渝占比52.23%，他們的孩子占18.65%，關于你剛才說的張威的合伙企業的問題，合伙企業不是他一個人的，合伙企業里有很多股東，這些股東都不支持這件事情，他是做不成的。

提問：也就是說現在除了張威之外，其他股東不支持李國慶，是這樣的情況嗎？

提問：闞總，張威的企業里面，其他股東大概都是目前當當的一些在職的管理層？是一個什么樣的構成？在職的管理層居多。

答：對，在職的居多。

提問：闞總，能不能介紹一下去年當當網的經營情況。

答：去年當當網的銷售利潤都是同比增長兩位數。

提問：補充一下經營的問題。從去年四季度的績效來看，當當沒有發基本工資。

答：我們Q4的績效也發了，獎金也發了。

提問：李國慶這邊表示這次的事件，他說是接管公章……

答：他自己是自圓其說，是不合法的，沒有任何法律依據。

提問：奪取公章這件事情本身上有涉及到暴力行為嗎？

答：有肢體推搡。

提問：請問俞總現在堅持要離婚嗎？她對于李國慶提出的離婚條件怎么看？

答：因為李國慶提出的離婚條件經常在變。

提問：所以離婚這件事現在也說不準嗎？

答：現在正在訴訟中。

燃財經：您剛剛說員工的獎金都發了，但是我們今天了解到的是有員工說2019年Q4的績效所有的還沒有給他們填，這個是真的嗎？

答：這應該是沒有吧。本身就有人有績效，有人沒有績效，不是全員發績效。

提問：他說的“績效一直拖”，表明之前是有績效的。

答：沒有拖，沒有拖。

謝謝大家對我們的關心，謝謝大家這么晚的時間還來開我們的會，今天咱們先到這里。

后續還有什么問題可以隨時再問我們，我們可以持續再回復。