北京上調(diào)養(yǎng)老金標準怎么回事？北京為什么上調(diào)養(yǎng)老金標準有哪些影響

7月14日，北京市人社局發(fā)布了北京市2020年相關(guān)社會保障待遇集中調(diào)整方案，包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇和失業(yè)保險金，惠及全市近397萬人。

今年的調(diào)整將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行，繼續(xù)保持向退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整基本養(yǎng)老金：每名退休人員，每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金：

（一）與繳費年限掛鉤

其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

（二）與養(yǎng)老金水平掛鉤

按照退休人員2019年年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）為基準線劃分兩檔，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5711元的，還將進行差額補足（僅限于調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在5646元及以上的退休人群）。

適當向高齡退休人員傾斜

對在2019年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調(diào)整后，再次享受到45元至75元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加45元；70至74周歲每人每月再增加55元；75至79周歲每人每月再增加65元；80周歲以上每人每月再增加75元。

在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

兩種特殊的調(diào)整方式：

一是繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加420至450元/月。

二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、與繳費年限掛鉤調(diào)整和與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2019年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日（含）前退休的人員，也將按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法和調(diào)整標準進行調(diào)整，并于7月底前發(fā)放到位。

調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障相關(guān)待遇標準

享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體每人每月增加20元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均月領(lǐng)取標準達到830元，福利養(yǎng)老金人均745元。

繼續(xù)調(diào)整工傷人員傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇

本次調(diào)整范圍為2019年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘420元，二級傷殘390元，三級傷殘360元，四級傷殘330元。

調(diào)整供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整，自2020年1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

因生活護理費計發(fā)基數(shù)暫未公布，待公布后另行發(fā)布。

本月起失業(yè)保險金每檔上調(diào)110元

2020年的失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)110元。其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1816元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1843元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1870元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1897元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1925元。

此項調(diào)整自2020年7月1日起執(zhí)行。

最低工資標準今年暫緩調(diào)整

考慮到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會的影響，2020年北京市最低工資標準暫緩調(diào)整。適用于全日制從業(yè)人員的月最低工資標準繼續(xù)為2200元，適用于非全日制從業(yè)人員的小時最低工資標準繼續(xù)為24元，適用于非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準繼續(xù)為56元。

這是在當前受疫情影響，財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養(yǎng)老保險基金收支壓力進一步加大的背景下，北京市繼續(xù)提高保障和改善民生的重要舉措。