陜西生三孩女職工擬獎半年假怎么回事？具體詳情規定了什么內容介紹

《陜西省人口與計劃生育條例（修訂草案征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》）全文近日公布，面向社會征求意見，截止日期為2021年11月27日。其中明確，女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。

領證前參加婚檢 可增加十天婚假

《征求意見稿》共七章74條。其中，在第三章第二十六條提出，堅持計劃生育基本國策，提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女。之后的第五章，對婚產假的優待政策進行了明確。

根據第四十七條，依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。

職工合法生育子女的，在法定產假的基礎上增加產假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產假的基礎上增加產假十天。女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。

孩子三歲前 父母雙方育兒假不低于30天

《征求意見稿》體現了對女職工產假權益的保護。比如，女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應當嚴格依照國務院《女職工勞動保護特別規定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經單位與本人協商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發給津貼，不影響晉級、調整工資，并計算工齡。

婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。

關于父母育兒假制度，《征求意見稿》提出，合法生育的父母在子女一至三周歲期間，每年給予父母雙方各不低于三十天的育兒假。

減輕家庭生育、養育、教育負擔

“不是不想生，是怕養不起。”這是社會上部分人對生育二孩、三孩的顧慮。為此，《征求意見稿》第四十八條有專門的綜合性支持措施，要求縣級以上人民政府綜合采取規劃、土地、財政、稅收、金融、教育、住房、人才、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。

縣級以上人民政府應當將嬰幼兒照護服務納入當地經濟社會發展規劃，加強普惠托育服務體系建設，提高嬰幼兒家庭獲得服務的可及性和公平性。鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持機關、企業事業單位、社區提供托育服務。鼓勵支持有條件的幼兒園利用現有資源，開設二至三歲嬰幼兒托管班。

城鄉社區建設改造中，應當加強社區托育服務設施建設，完善居住社區嬰幼兒活動場所和服務設施。公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。縣級以上人民政府應當加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導，增強家庭的科學育兒能力。

縣級以上人民政府應當推進普惠型幼兒園和城鎮小區配套幼兒園建設。加強優質教育資源供給，促進義務教育資源均衡發展和城鄉一體化建設，強化教育減負工作。

此外，《征求意見稿》第二章第二十四條明確，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。