萬華化學廖增太兩會上為化工行業帶來新議案

2024年全國兩會上，全國人大代表、萬華化學黨委書記、董事長廖增太為兩會帶來了《加快人工智能與化工行業深度融合，加速形成新質生產力》等議案，為化工行業發展積極獻言獻策。

全國人大代表廖增太

廖增太說，首先，多方協同合作，形成國家級化工行業通用數據集?；ば袠I產品品類復雜，涉及生產生活的方方面面，人工智能與化工行業的深度融合高度依賴行業數據集的建設。目前各類基礎數據(如物性庫)不足、專業文獻及實驗過程數據量龐大、數據收集整理和標注工作量巨大、行業數據標準缺乏，同時還涉及商業機密和數據安全等問題，難以形成行業通用數據集。

因此，廖增太建議政府牽頭組織相關部門、高校、化工行業協會、數據標準組織，建立符合國際標準的化工行業數據標準，組織收集化工行業通用基礎數據，并進行專業數據標注，形成國家級化工行業通用數據集，為行業基礎大模型訓練及智能化建設提供數據基礎。

其次、提供政策性支持，鼓勵人工智能在化工行業典型應用場景先行先試。谷歌DeepMind成功預測出220萬種晶體結構;微軟MatterGen可根據化學組成、對稱性等各種約束條件生成定制化材料結構。AI在材料設計和篩選方面表現出巨大潛力，必將給材料行業帶來顛覆性的變革。

廖增太建議國家層面對制造業數字化轉型編制指導性的規劃意見，尤其是在化工材料分子發現、分子逆向合成、材料大模型、工業設備故障預警、生產工藝優化等化工制造業場景。鼓勵AI技術在化工行業的廣泛應用，助力化工行業高質量發展。

第三、建立完善的人工智能人才培養戰略和引進政策，強化AI人才體系建設?；と斯ぶ悄茴I域是一個復雜的交叉學科，涉及量子化學、物理、數學、藥學、化學、控制、機械工程等多個領域，人才缺乏是當下普遍面臨的問題。一方面，缺乏熟練掌握跨學科知識的人才，制約了人工智能技術的綜合應用。另一方面，行業競爭激烈導致企業難以留住人工智能高端人才。

廖增太建議在國家層面制定人工智能人才培養戰略規劃，完善人工智能領域高端人才的引進和留用政策，提供良好的科研條件和職業發展空間。建立健全人才評價體系，充分考慮人工智能領域的特殊性，對人才成果進行科學公正評價，尊重并保護人才創新權益。

作為國民經濟的基礎和支柱產業，化工行業一直在為推動人工智能與化工行業的深度融合，加速培育新質生產力，誠如萬華化學廖增太所言，人工智能可以讓化工行業打造具備國際競爭力的產業集群。