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華為HR控訴了什么？員工加班160小時后被HR質(zhì)疑造假華為HR五千字實名控訴全文曝光（2）

關(guān)于楊瑞鋒，胡玲舉報了以下幾個問題：

1、對于胡玲收集的員工意見，楊說“應(yīng)該看看反饋問題的人是誰，天天有時間在這琢磨班車食堂的，清退了算了”;

2、楊在調(diào)研加班數(shù)據(jù)前表示，員工的加班數(shù)據(jù)已經(jīng)下降，但胡玲在調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，員工加班數(shù)據(jù)明顯升高。在調(diào)查報告提交后，楊既不審核，也不發(fā)表;

3、部分員工無加班費月加班超過160個小時，楊表示，某些員工在加班時間去健身房，這算是無效加班，是“劃水”，但工程師本身是免費加班;

4、楊要求胡交出與員工的訪談記錄及名單，里面涉及員工反饋的敏感問題，胡拒絕之后被逼到樓道里哭;

5、楊去蘇研所進行學(xué)習(xí)，回來炫耀享用200塊2只的大閘蟹;

6、楊是員工關(guān)系高級專家，主要工作是如果有兄弟累死了，他想辦法讓公司沒責任。

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