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      近期華為公布了2016年年報(bào),63.1萬的平均年薪引發(fā)社會(huì)關(guān)注,這一年薪水平碾壓了金融三大行業(yè)——銀行、券商和保險(xiǎn)。

      券商、銀行和保險(xiǎn)業(yè)已公告的2016年度最高平均年薪分別為中信證券的55.4萬、民生銀行的42.7萬和中國平安的15萬,1個(gè)華為人的年薪相當(dāng)于1.14個(gè)中信證券人、1.5個(gè)民生人和4.2個(gè)平安人。

      從券商、銀行和保險(xiǎn)業(yè)已公布年報(bào)公司平均水平來看,1個(gè)華為人的年薪=1.7個(gè)券商人,3.3個(gè)銀行人和4.3個(gè)保險(xiǎn)人的年薪。

      券商降薪給了華為超越的機(jī)會(huì)

      華為公司的年報(bào)顯示,2016年全年華為的工資薪金總額為941.79億元,加上130多億的時(shí)間單位計(jì)劃(俗稱加班工資),平均到17萬華為人身上,人均年薪為63.1萬元。

      銀行、券商和保險(xiǎn)三大金融行業(yè)中,券商業(yè)平均年薪水平最高,在2015年牛市環(huán)境下全年還有券商的平均年薪能夠達(dá)到80萬左右,例如中信證券2015年平均年薪78.5萬元。

      隨后股災(zāi)和2016年股市的下跌,使得2016年各大券商的平均年薪普遍下降,給了華為年薪超越券商的機(jī)會(huì)。

      中國基金報(bào)統(tǒng)計(jì)顯示,十大券商中除了國信證券外,其他券商都已經(jīng)公布2016年年報(bào),這些券商的2016年平均年薪全部低于華為。

      華為63萬人均年薪碾壓金融圈 是招行兩倍、工行四倍

      資料圖

      中信證券和海通證券的平均薪資領(lǐng)先,分別為55.4萬和50.5萬元,1個(gè)華為人的年薪等于1.14個(gè)中信證券人和1.25個(gè)海通證券人的年薪。

      華為的平均年薪是光大證券、華泰證券、國投安信和東方證券平均年薪的2倍左右。

      華為63萬人均年薪碾壓金融圈 是招行兩倍、工行四倍

      華為平均年薪是招行兩倍和工行四倍

      銀行業(yè)的年薪在整個(gè)社會(huì)中也出現(xiàn)領(lǐng)先位置,特別是一些市場(chǎng)化程度高的全國股份制銀行,但相比華為等IT公司,薪資還有一定的差距。

      中國基金報(bào)統(tǒng)計(jì)顯示,銀行業(yè)薪資目前最高的是民生銀行,2016年平均年薪為42.7萬元,這一薪資水平距離華為還有50%左右的差距。

      浦發(fā)銀行和招商銀行的2016年平均年薪在31萬到32萬之間,1個(gè)華為人的平均年薪正好等于2個(gè)招行人和2個(gè)浦發(fā)人的年薪水平。

      華為63萬人均年薪碾壓金融圈 是招行兩倍、工行四倍

      資料圖

      四大行由于全國各地都有很多網(wǎng)點(diǎn),一些中小城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)拉低了平均年薪。中國銀行2016年度平均年薪為18.1萬,建設(shè)銀行2016年度平均年薪為17.1萬,工商銀行2016年度平均年薪為15.9萬,1個(gè)華為人的平均年薪等于3.5個(gè)中行人,3.7個(gè)建行人和4個(gè)工行人的平均年薪。

      四大行中,農(nóng)業(yè)銀行的平均薪資最低,2016年平均年薪為14.2萬元,1個(gè)華為人的平均年薪相當(dāng)于4.4個(gè)農(nóng)行人的平均年薪。

      華為63萬人均年薪碾壓金融圈 是招行兩倍、工行四倍

      資料圖

      一個(gè)華為人年薪抵4.5個(gè)保險(xiǎn)人

      保險(xiǎn)行業(yè)由于大量基層保險(xiǎn)員的原因,平均薪資水平并不高。

      例如中國平安盡管2016年全年總薪資達(dá)到了477.29億元,但由于員工人數(shù)超過30萬,2016年平均年薪為15萬元,華為員工的平均公司是中國平安的4.2倍。

      中國人壽和中國太保的2016年員工平均年薪為14.3萬和13.8萬,一個(gè)華為人的年薪相當(dāng)于4.4個(gè)國壽人的年薪,也相當(dāng)于4.6個(gè)太保人的年薪。

      華為63萬人均年薪碾壓金融圈 是招行兩倍、工行四倍

      資料圖

      金融若回暖,隨時(shí)可能反超華為

      事實(shí)上,金融行業(yè)主要是受到環(huán)境影響,2016年薪資暫時(shí)低于華為等IT公司,金融市場(chǎng)若回暖,表現(xiàn)優(yōu)異的券商和銀行業(yè)平均年薪隨時(shí)可能超過華為等IT巨頭的年薪。

      券商行業(yè)受到股市行業(yè)很大的影響,2017年以來股市出現(xiàn)了回暖跡象,IPO數(shù)量和金額也有2016年同期大幅增加。如果未來9個(gè)月股市進(jìn)一步震蕩上漲,那么券商行業(yè)的平均年薪看漲,中信證券、海通證券等券業(yè)巨頭的年薪可能反超華為等IT公司。

      銀行業(yè)的薪資也和整個(gè)金融環(huán)境有很大的關(guān)系,2014年到2016年銀行業(yè)所處的環(huán)境喜憂參半,銀行平均年薪上漲緩慢,有的甚至出現(xiàn)了下跌。

      若銀行的經(jīng)營環(huán)境改善,民生、浦發(fā)、招商等表現(xiàn)優(yōu)異的全國商業(yè)銀行的平均年薪也有望出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。

      此外,基金、私募等行業(yè)沒有上市公司公布年報(bào)數(shù)據(jù)。在基金和私募行業(yè),一些領(lǐng)先的公司2016年平均年薪可能已經(jīng)超過華為公司的63.1萬元,歡迎讀者提供相關(guān)線索。

      責(zé)任編輯:海凡

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