建行福建省分行：深入推進清廉金融文化宣教活動

建設銀行福建省分行積極參與福建銀行業保險業清廉金融文化宣傳周活動，在全轄開展八個“一”的清廉金融文化建設。即以“清新福建清廉金融”為主題，組織一場警示教育會；以線上授課、下基層等形式，宣講一堂清廉文化課；借助員工網格化管理系統，開展一次清廉合規線上自學；以黨委會、“三會一課”、晨會、夕會等形式，集中一場清廉行為規范自律公約的學習討論；制作一份廉潔合規宣傳海報，營造活動氛圍；向客戶發送一封《廉潔合規監督公開信》，攜手共建清廉文化；所轄各分支機構組織一場戶外宣傳，將清廉金融文化帶入農村、企業、校園等；通過微信、微博、抖音等渠道，制作一份清廉金融文化網絡作品，營造清廉金融文化氛圍。

長期以來，建行福建省分行堅持將清廉金融文化融入制度建設、治理實踐、業務經營的全過程，持續打造廉潔律長效機制。本次以宣傳周活動為契機，該行教育引導全體員工知敬畏、存戒懼、守底線，切實增強紀律和規矩意識，進一步夯實清廉金融文化體系，為一體推進“三不”機制建設奠定更加堅實的文化基礎。

系統推進  統籌清廉文化“一盤棋”

建行福建省分行將清廉文化作為企業文化的重要組成部分，堅持頂層設計和基層實踐相結合，樹立全行“一盤棋”思想，將清廉文化融入貫通各項業務工作中。

“我們制定了《廉潔文化建設工作具體推進方案》，細化30項措施，明確條線、部門的責任分工。”分行紀委書記介紹，將清廉金融文化建設納入各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”工作清單，以“清單”為抓手，建立起三級網格化管理主體架構，創建合規檔案，實時監測監督，強化考核評價。通過強組織、強落實，聚焦思想共識，形成行動一致，切實增強廉潔金融共建的自覺性，構建風清氣正的金融政治生態。

分層分類  打好清廉教育“組合拳”

建行福建省分行堅持“關鍵少數”與“絕大多數”相統籌，分層分類開展清廉教育，多維度多形式傳播清廉金融聲音，系統集成打造廉潔文化高地。

著眼明理增信。圍繞慶祝建黨100周年，每月開展黨史故事講堂活動，將黨的歷史與黨的紀律建設史相結合，在黨史學習教育中融入清廉底色，推動黨史學習教育與廉政教育互促互進。

多層多維宣教。開展“黨委書記上黨課”“紀委書記上講堂”，走進紅色基地，舉辦全行領導干部黨性黨風教育，為新任職的領導干部上好履新“第一課”；堅持以案為鑒，組織全員觀看警示教育片《權力的迷途》，選取《金融案鑒》適配案例，下基層“送教上門”。創新線上宣教新模式，運用“云分享”平臺，派駐紀檢組長成為直播“達人”，疫情期間做到“人員不聚集、教育不間斷”；制作紀法知識微視頻，自編圖文并茂的廉潔教育微信，采用多元化載體，讓紀律觀念和規矩意識從“指尖”走向“心間”。

精準執紀  織密清廉建設“監督網”

強化監督執紀問責，推動清廉金融文化與紀律監督相結合，建行福建省分行為營造風清氣正氛圍提供堅強的紀律保障。

深化紀檢派駐機構改革，加強政治監督，做實日常監督，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。建立監督聯席會議機制，強化紀檢機構、其他黨口部門、關鍵業務部門在“信息共享、資源共用、問題共治”方面的協同配合聯動。

緊盯關鍵業務領域開展監督，發揮客戶監督的作用，向大中型企業信貸客戶、集中采購客戶發送《廉潔合規監督公開信》，通過回簽《公開信》、上門走訪客戶等方式，建立廉潔從業告知制度。在此基礎上，一方面對發現的違紀違法問題嚴肅問責。另一方面，注重抓早抓小，對于苗頭性、傾向性問題，及時嚴肅指出、批評教育，防止“小問題”演變成“大麻煩”。（作者：郭慧琳）