銀行變身算法工程師，助力企業(yè)“身兼數職” 中信銀行開放銀行“開薪易”產品發(fā)布

日前，中信銀行發(fā)布了三大開放銀行零售產品，其中，“開薪易”開放代發(fā)平臺備受市場關注。中信銀行表示，“開薪易”聯手眾多合作伙伴及行業(yè)頭部企業(yè)一起提供開放代發(fā)業(yè)務，在服務個人客戶的同時，為企業(yè)人力資源、行政、財務系統(tǒng)提供“三合一”智能操作。

與合作伙伴共建開放生態(tài)平臺

“開薪易”開放代發(fā)平臺是中信銀行開放銀行零售業(yè)務的應用模式之一。以用戶需求為中心，以代發(fā)薪為平臺，應用大數據、云計算和人工智能去幫助企業(yè)優(yōu)化財務管理、人力資源管理和行政管理。

為了推進銀行數字化轉型，讓科技賦能的銀行適應5G時代的市場環(huán)境、金融生態(tài)和商業(yè)模式，中國銀行業(yè)正在進行一場與全球銀行業(yè)潮流同步的行動：建設開放銀行。對于開放銀行，銀行同業(yè)有稱之為“打造第二拋物線”、“金融+科技+生態(tài)”、“將支付入口提升為移動端高頻客戶入口和交互界面”等。

對于開放銀行的理解，中信銀行行長方合英表示：“我們希望與各行各業(yè)合作伙伴共建開放銀行的生態(tài)平臺，讓用戶隨時、隨地、隨需、7*24小時、無處不在地享受金融和非金融服務的新機會、新變化和新體驗。”

在日前舉辦的中信銀行開放銀行零售產品發(fā)布會上，中信銀行聚集了中國銀聯、騰訊、阿里、華為、京東、順豐、FESCO等行業(yè)領頭企業(yè)，并開展題為“開放、無界、有溫度”的論壇，描述了“開放銀行”的現實畫像。

三步理解“開薪易”應用場景

第一步，“開薪易”可以為企業(yè)定制一個智能的發(fā)薪系統(tǒng)，員工可任意選擇銀行卡，設置到賬時間，完全私密智能。中信銀行不再將發(fā)薪到賬限定在本行，而是包容發(fā)放各個不同銀行的銀行卡。 

第二步，“開薪易”可以在企業(yè)內部平臺內嵌一個“中信銀行”，員工在線就可以享受到中信銀行網點的一切服務：支付、轉賬、申請貸款、跨境匯款、買理財、買車險，以及交黨費、醫(yī)療報銷、出國旅行、代理簽證等等。用戶不用從一個平臺切換到另一個平臺，只需在自己日常使用和熟悉的企業(yè)內部平臺上即可一站式享受金融和非金融服務。

第三步，“開薪易”還可幫助企業(yè)人力資源平臺實現數據化管理和人工智能應用，人力資源總監(jiān)或行政主管不再是“一個人在戰(zhàn)斗”。中信銀行聯合各行業(yè)頭部企業(yè)，向企業(yè)輸出“鉆石團隊”的后臺支持：與企業(yè)人力及薪酬管理系統(tǒng)頭部企業(yè)合作，為企業(yè)提供專業(yè)人力薪酬解決方案；與互聯網頭部企業(yè)合作，為企業(yè)和員工提供智慧行政服務。“代發(fā)薪”平臺還能進行積分管理、健康管理、員工學習課程設計等，可以看做企業(yè)內部交互系統(tǒng)的高配升級版。

“連結了中信銀行開放的各項功能和服務，人力資源平臺變得更加智能、行政管理變得更加便捷，從這點上看，中信銀行像是一位算法工程師，數據研究和計算功力很高。”中信銀行零售銀行部有關負責人說。

四大中心敏捷接入各合作方

“‘開薪易’就是中信銀行與眾多合作伙伴一起為中國上億企業(yè)和十多億個人客戶提供的發(fā)薪產品。”中信銀行開放銀行項目負責人說，“唯有開放，才能把更多各行各業(yè)優(yōu)質的企業(yè)結合在一起，我們才能給客戶提供更為綜合和全面的服務，形成1+N等于無窮大的可能。”

據悉，中信銀行在研發(fā)開放銀行“開薪易”代發(fā)平臺期間，建立了客戶、產品、運營、接入四大中心，通過這四大中心和底層幾百個服務組件，實現快速敏捷的接入各合作方，從而給用戶提供快捷、方便的服務。

從“開薪易”代發(fā)平臺看，微信、支付寶、小程序、京東支付、美團支付都可以和“開薪易”平臺聯手為用戶服務；銀聯、華為、順豐、FESCO都是中信銀行開放和接入“開薪易”的合作伙伴。