長壽經濟新標桿：泰康“惠贏優選幸福300計劃”重塑品質養老范式

“銀發經濟”，“長壽經濟”近來成為高頻議題，國家提出推動銀發經濟提質擴容，助力經濟發展和民生改善良性循環。目前我國60歲及以上人口突破3.1億，長壽經濟潛力逐步釋放。

在此背景下，泰康人壽錨定“保險+醫養”先發優勢，持續優化產品保障，推出惠贏優選幸福300保險計劃，完善國民養老保障。

獨創醫養融合

建設養老保障新生態

在老齡化加速的長壽時代，傳統保險產品多僅聚焦資金儲備，難以解決“高品質養老資源稀缺性”“醫療資源便捷性”和“服務可持續性”三大養老痛點。泰康“幸福有約”開創性將虛擬保險與實體醫養融合，以“年金險+養老社區確認函”的模式，一站式統籌養老資金與資源，獲得市場高度認可。近期推出的“惠贏優選幸福300”屬于泰康“幸福有約”產品體系“長壽有約”的一部分，其核心價值體現在以下幾點。

稀缺資源鎖定

本計劃中，客戶投保惠贏人生年金并達到一定門檻后，即可自主選擇簽署《泰康人壽保險客戶入住養老社區確認函》，提前鎖定養老資源。作為養老行業的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機構投資養老社區試點資格。目前，泰康之家完成36城43項目布局，運營22城24社區，泰康居民突破1.6萬人。

泰康之家養老社區實現全國布局

泰康之家引入國際CCRC持續照護模式，為長輩提供獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護等一站式養老服務，以“活力養老、文化養老、健康養老、智慧養老”為特色，滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求，為居民打造“溫馨的家、高品質醫療保健中心、開放的大學、優雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的享老生活方式。居民也可以實現多園區旅居，更好享受豐富養老體驗。

泰康之家養老社區打造五位一體享老家園

醫養融合生態

相較市場同類型產品，泰康以醫養融合為特色的全生命周期服務體系可謂獨步市場。泰康在布局養老社區過程中逐漸意識到，養老與醫療密不可分。2013年，泰康開始進軍醫療產業。遵循“醫養融合”理念，養老社區內配建以康復、老年醫學為特色的康復醫院。通過“一個社區、一家醫院”的創新醫養結合模式，為長輩構建“緊急救助+健康管理+老年康復”三重安全防線，搭建起了從疾病預防、健康管理、急救、基本診斷和治療、康復的全方位健康保障，把醫療和養老做到了深度結合，讓社區居民足不出戶便可享受到高品質的醫療配套服務。

泰康五大醫學中心（左至右依次為泰康同濟（武漢）醫院、泰康仙林鼓樓醫院、四川泰康醫院、寧波泰康腦科醫院、深圳前海泰康醫院）

同時，泰康客戶還可共享泰康大健康產業生態體系的全國優質醫療資源，打造真正的“健康之家”。泰康在南京、武漢、成都、深圳、寧波等地建立五大醫學中心，以醫險結合、醫養融合為特色，打造醫教研一體化的三級醫院。在專科建設上，構建康復、口腔、腦科三大專科體系。

服務全生命周期

相比行業同類型產品多聚焦單一階段，泰康通過打造大健康產業生態體系，為“幸福有約”客戶提供覆蓋醫養康寧多領域的服務資源，實現從個人到家庭、家族的一站式全生命周期健康、財富管理需求。

目前，“幸福有約”產品線涵蓋個人版、家庭版、家族版、城市版、護理版等，滿足不同年齡層及地域需求，在橫向上覆蓋了個人、家庭、家族、活力、護理等多維度需求，在縱向上覆蓋了不同層次城市的個性化需求。

“幸福有約”四大產品服務體系——“長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約”，整合醫養康寧全生態資源，構建全生命周期的服務閉環。六大私享服務則為“幸福有約”客戶提供健康、財富、藝術、慈善等專屬權益，強化體驗感。

強勁投資支撐

泰康管理資產總規模超4.2萬億元，位列2024年IPE全球排名第58位，中國第3位，優異投資實力可以更好保障長期收益的穩定性，較僅依賴外部投資的產品優勢明顯。泰康以“幸福有約”為核心筑起長壽、健康、財富三大閉環。長壽閉環可以年金險支付養老社區費用，社區運營反哺保險資金池；健康閉環以健康險對接高品質醫療資源，并解決健康支付問題，幫助客戶長壽人生更健康；財富閉環則以卓越資產管理實現資金跨周期配置。

泰康創新三大閉環商業模式

惠贏人生年金財富護航

助客戶穿越經濟周期

惠贏人生年金作為一款分紅型年金保險，不僅提供固定的生存金和養老金，還可獲得年度分紅（非保證），分享公司分紅險業務的經營成果。于保險客戶而言，惠贏人生年金通過打造充沛現金流，覆蓋客戶全生命周期，構筑起堅實的養老保障。產品設計有三大財務保障機制。

“終身”現金流

從保單生效后第6年起，惠贏人生年金每年給付基本保額，寫進保險合同，投保后第6年至被保險人64周歲，每年給付生存金，65周歲開始每年給付養老金，直至105周歲。鎖定長期穩定的復利收益，穿越低利率周期，保證“終身”穩定的現金流，越長壽，領取越多。

雙重利益疊加

在產品基本保額保障的基礎上，惠贏人生年金客戶可以分享公司分紅險業務經營成果，獲得年度分紅（非保證），為品質晚年增添財富保障。客戶還可以選擇將生存金、養老金及年度分紅（非保證）進入萬能賬戶進行月復利增值，實現資金的安全性、流動性和增值性的更好結合。

家庭財富傳承

客戶如在65周歲首個養老金領取日之前身故，惠贏人生年金的身故保障金提供給指定受益人，給付金額等于已交保費與現金價值的較大者。被保險人如在首個養老金領取日之后身故，保證受益人領取期25年，確保財富傳承無憂。

此外，該年金產品在投保年齡、個人養老金節稅等方面也具有優勢。而泰康大健康生態又反哺產品以附加醫療險、對接綠通服務等貼心設計，讓產品更具價值。

泰康惠贏優選幸福300保險計劃，以“資金儲備+資源鎖定”雙重設計，通過“幸福有約”破解資源稀缺性難題，依托惠贏人生年金筑牢資金安全墊，不僅為個人提供養老解決方案，更在銀發經濟浪潮中探索出金融賦能實體、服務反哺民生的可持續發展路徑。而其背后是泰康十余年深耕醫養產業鏈的積淀，體現出一家大健康企業的社會責任。這或許正是對“中國式現代化養老”的最佳注解，將成為銀發經濟提質擴容的創新范本。

風險提示：

1.文中“惠贏人生年金”指《泰康惠贏人生（優選版）年金保險（分紅型）》，具體保險責任和責任免除等事項以產品條款為準。

2.“終身”指保險期間至105周歲；59周歲以上投保無生存金，因為第6年已經開始領養老金；65周歲及以上投保，猶豫期結束次日開始領取養老金。

3.分紅取決于公司分紅保險業務的實際經營情況，是不確定的,可能為0。

4.萬能賬戶最低保證利率以上的利益是不確定的，歷史結算利率僅供參考，不作為對未來利益的承諾；萬能保險的進入及前五年部分領取會產生一定的費用，具體以條款約定為準；復利是一種計息方式，不代表公司對利益的承諾，以公司實際公布利率為準。