日擬修訂高齡政策 鼓勵國民到75歲再領養老金

中新網1月30日電 據新加坡《聯合早報》報道，日本政府計劃修訂高齡政策，鼓勵人們把領取養老金的年齡推遲到75歲，屆時每個月能領取的金額會是65歲就領取金額的近兩倍。

資料圖：日本老人。

據報道，日本人原則上可在60到65歲之間領取養老金，然而當局欲為“百年人生社會”制定新政策，計劃把領取年齡推到70歲以后。目前，日本勞動部門正召集專家，要草擬相關修訂法案，計劃2020年在國會通過。

近日，日本當局發布了一些數據，稱若推遲領取養老金，所得金額會有不同。例如，若是在65歲以后領取，每推遲一個月，金額就增加0.7%；若推遲到70歲，則比原本多42%；推遲到75歲的話，會比65歲時領多84%。

當局還以100歲為準計算，從75歲開始領養老金，到100歲可領取的總額為3728萬日元（約人民幣229.49萬元）。從65歲開始領，則是2805萬日元（約人民幣172.67萬元），相差近1000萬日元（約合人民幣61.56萬元）。

據悉，日本養老金制度為終生受領制，分成交付給政府的“國民年金”以及日本企業管理的“厚生年金”兩種。雇傭人士可拿到政府和企業的雙份養老金，一般工薪階級的家庭，丈夫在65歲開始領取，平均每個月是33萬日元（約人民幣2萬元）。

日本統計局的報告顯示，60歲至69歲年齡組別的夫婦家庭，每月平均的開銷是29.84萬日元（約合人民幣1.84萬元）。靠國民年金的夫婦大多繼續留在職場到70歲以后。

報告還表明，基于生育率下降，年輕人口與老年人口比例持續下跌，日本的社保費目前不斷膨脹。而且，其終生支付的養老金制度，因為領取人數的增加，面臨著巨大挑戰。

日本經濟新聞的統計數據顯示，日本70歲以上老人有15%留在職場，有3成的70歲以上老人表示希望繼續工作。

目前，日本大多的企業也因為缺人而將退休年齡推遲到70歲。日本當局擬推遲養老金領取年齡，被認為是在為其“退而不休”的社會鋪路。