2022年二季度不同行業間就業景氣極化程度進一步擴大

2022年二季度全部求職申請人數增速高于全部招聘需求人數，CIER指數從一季度的1.56下降至1.35。同比方面，全部求職申請人數增速也高于全部招聘需求人數，CIER指數低于去年同期的2.09，與2020年同期水平持平。從月度指標來看，4月CIER指數為1.44，5月下降至1.27，6月全國疫情防控形勢好轉，全部招聘需求人數上升，CIER指數回升至1.35。基于計量模型預測顯示，2022年三季度CIER指數的周期成分將略低于二季度，趨勢成分也將略低于二季度，季度因素則將明顯高于二季度。綜合來看，由于季節因素的作用，2022年三季度CIER指數料將高于2022年二季度。

日前，智聯招聘2022年二季度《中國就業市場景氣報告》出爐。總體來看，2022年二季度不同行業間就業景氣極化程度進一步擴大。CIER指數最高和最低行業之間的差別倍數為31.43倍，高于上季度和去年同期水平。本季度，專業服務/咨詢、中介服務、物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術/半導體/集成電路等行業就業景氣度相對較高。其中，專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業晉升榜首，CIER指數為4.40，中介服務降至第二位，CIER指數為4.03，物流/倉儲、娛樂/體育/休閑、電子技術/半導體/集成電路行業CIER指數分別為3.53、3.15、3.03，互聯網/電子商務、計算機軟件、保險、酒店/餐飲、基金/證券/期貨/投資也在景氣指數最高的10行業之中。

環比來看，多數就業景氣指數較高行業的招聘需求上升。其中，專業服務/咨詢、電子技術/半導體/集成電路、計算機軟件等行業招聘需求人數增長明顯，物流/倉儲、互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資行業招聘需求也有所增長，帶動CIER指數上升；保險行業供求增幅接近，CIER指數與一季度基本持平；酒店/餐飲行業招聘需求人數雖增長17.83%，但增幅小于求職申請人數，CIER指數則下降。中介服務、娛樂/體育/休閑行業招聘需求則下降，CIER指數也低于上季度水平。同比來看，景氣指數較高行業的CIER指數普遍呈現下降趨勢。多數行業招聘需求人數雖有增長，但由于求職申請人數增幅更大，CIER指數下降，僅電子技術/半導體/集成電路、基金/證券/期貨/投資行業招聘需求增幅大于求職人數，CIER指數上升。

本季度禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品、能源/礦產/采掘/冶煉、環保、旅游/度假等行業景氣指數仍相對較低，就業競爭激烈。與上季度相比，多數就業景氣指數較低行業的求職申請人數增加，招聘需求人數增幅較小或下降，CIER指數下降；旅游/度假、信托/擔保/拍賣/典當、租賃服務、廣告/會展/公關等行業招聘需求人數增幅略高于求職申請人數，CIER指數略升。與去年同期相比，受求職申請人數大幅增加的影響，景氣指數較低行業的CIER指數均下降。