五糧液集團25周年：淬煉沉淀 與時俱進

4月18日，五糧液集團公司迎來成立25周年紀念日。

1998年4月18日，四川省宜賓五糧液酒廠改制為“宜賓五糧液集團有限公司”，并創立“宜賓五糧液股份有限公司”，當天，集團公司正式成立;幾天后，股份公司在深圳證券交易所上市。

對于五糧液人來講，這一天，不只是每年一次的“生日”，更是一次足以載入發展史的“啟航日”，開啟了五糧液人建立和持續完善現代企業制度的新篇章。

以改制為起點和契機，25年來，五糧液集團秉持“為消費者創造美好，為員工創造幸福，為投資者創造良好回報”的核心價值理念，守初心、勇擔當、善作為，勇當時代浪潮中的奮進者，與時代共奮進，并以更加自信自強的步伐，奮進中國式現代化新征程。

勇當改革先鋒 為國企改革樹立“ 成功樣板 ”

1998年改制，是五糧液這個百年民族品牌企業發展歷程中，一次關鍵節點的“再出發”。

彼時，歷經從上世紀 60  年代起三十余年間的五次大規模擴建，五糧液已形成了氣勢恢宏的“十里酒城”。1995年，五糧液酒廠因銷售總額、利稅總額兩項指標均居全國同行業第一，被國家統計局、第50屆國際統計大會中國組委會、中國技術進步評價中心聯合授予“中國酒業大王”稱號。

然而，1997年的亞洲金融危機，給中國敲響了警鐘。以此為戰略契機，中國啟動了全方位的國企改革，并進一步擴大開放、引進外資、推動加入WTO等。

在此大背景下，1998年，長江首城宜賓明確提出打好“五糧液、蜀南竹海、改革名市”三張牌的戰略構想，決心傾力打造、推動五糧液改革與發展。

五糧液人也充分認識到“發展才是硬道理”“一切以經濟發展為中心、為主題、為根本”“搶抓改革機遇，做大做強企業，不做則已，要做就要做成國內第一，世界一流”。順應改革洪流，組建“五糧液集團公司”成為當時五糧液酒廠上下一致的強烈要求，也成為五糧液及宜賓經濟在跨入新世紀前夕的一項重大改革舉措。

這次改制，對五糧液影響深遠:通過組建集團公司，準確把握國企改革精神，著力改革核心內容、中心環節，建立和完善了現代企業制度;推行以創新驅動、凸顯酒業主業為核心的發展理念，重視品牌建設、科技創新，建立了科學的激勵競爭機制等;推進產業結構改革，推動多元產業生產發展。

改革，只有進行時，沒有完成時。改制沉淀下來的一系列改革成果，至今仍然影響著每一個五糧液人。

十年前，張曉蓮還是五糧液普通技術員，現在的她已是制曲車間主任，管著一千多號人。2015年，她通過公開競聘當上副主任，2022年又被提拔為主任。作為改革的受益者，她組織車間17個班組搞組長競聘和差異化薪酬制，近幾年制曲質量連年躍升，職工績效收入也同步增加。

改革統攬經濟，經濟檢驗改革。五糧液改制，為其帶來了巨大的科技、創新、品牌、市場等一系列紅利，為國企改革樹立了一個成功樣板，讓五糧液行業龍頭地位越加牢固。

25年間，集團公司銷售收入從1998年的42.41億元，增長到2022年的1555億元，發展成為一家以酒業為核心，涉及智能制造、食品包裝、現代物流、金融投資、健康產業等領域的特大型國有企業集團。股份公司年銷售收入從上市之初的28億元，增長到2022年前三季度的557.8億元;同時，股份公司自1998年上市以來，累計實施7次送紅股，19次現金分紅共計613億元，是上市以來募集資金總額的16倍，其中近七年分紅483.86億元，超過四川省161家上市公司分紅總額的30%。

在龍頭五糧液引領下，宜賓白酒產業以不足全國白酒行業1/10的產量，長期支撐了全國1/4左右的市場份額和1/5左右的利潤總額;以不足四川白酒行業1/5的產量，支撐了全省一半的市場份額和近3/5的利潤總額，并助推“酒都”宜賓成為中國首個邁上千億營收臺階的白酒核心產區。

接續奮斗 奮力書寫中國式現代化引領下的 “酒業樣本 ”

2012年，是白酒行業的一個拐點。

這一年，在經濟增速放緩、三公消費受限、禁酒令推行等多重因素的影響下，白酒行業結束“黃金十年”，景氣指數戛然而止，眾多品牌業績斷崖式下降。

作為行業龍頭，五糧液迎難而上、危中尋機，引領行業逐步進入消費者主權時代，深耕商務消費和大眾消費，以消費者需要進行組織與營銷體系重構，這更符合現代商業邏輯。

2015年，“供給側結構性改革”的提出，給探索中的五糧液帶來了燈塔。此后，新發展理念、關于社會主要矛盾、經濟發展階段等重大戰略判斷以及新發展階段、新發展格局等一系列指導思想相繼提出，五糧液全面深化改革不斷向廣度和深度進軍，企業治理體系和治理能力現代化水平不斷提高。

五糧液這一時期的改革，是一場刮骨療毒式的調整，特別是在子品牌“瘦身健體”方面，從高峰期五糧液有190個品牌、2000多款產品，逐年“瘦身”到2022年的37個品牌、600多款產品，品牌的純正性、一致性、等級性、辨識度大幅提高，一度被稀釋的金字招牌更加閃亮。

2017年，五糧液開啟“二次創業”新征程，大力實施“做強主業、做優多元、做大平臺”發展戰略，將創新、轉型、跨越作為五糧液高質量發展的主基調，深入推進“補短板、拉長板，升級新動能”，持續推進戰略創新、品牌創新、營銷創新。2019年，五糧液集團銷售收入邁入千億大關。

2020年至2022年，五糧液在三年疫情期間扛起擔當、展現作為，充分發揮產業鏈長、供應鏈體系完整的優勢，不僅成為全國唯一一家每個季度營收、凈利均持續保持雙位數增長的白酒上市公司，也為糧食、包裝材料和渠道商等上下游企業創造了更多的就業條件和就業機會，助力產業鏈企業可持續穩健發展和市場競爭力不斷提升，為“六穩”“六保”貢獻五糧液力量。2021年，五糧液股份公司市值突破萬億大關，成為深市第一支市值破萬億元個股。

2022年，五糧液領導班子完成更替。賡續奮斗的新團隊帶領全體五糧液人勇毅前行，錨定創建世界500強企業、酒業主業銷售收?超過一千億、多元產業銷售收?超過1000億、努力打造世界一流企業的“5111”發展目標，深入實施“做強主業、做優多元、做大平臺”發展戰略，統籌推進品質品牌、營銷創新、高質量倍增三大工程，全力打造“生態、品質、文化、數字、陽光”五位一體的現代化企業，加快建設“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業，奮力書寫中國式現代化引領下的高質量發展酒業樣本。

當前，五糧液的產區優勢、古窖群優勢、品質優勢、品牌優勢、消費群體優勢獨具特色、不可復制，方向性、格局性的高質量發展勢頭積厚成勢、蓄勢而發!

國企擔當  在踐行社會責任上挑大梁、走在前、樹標桿

作為時代浪潮中的奮進者，五糧液在履行好應有的經濟和發展責任、帶動上下游企業持續穩健發展的同時，始終牢記“國之大者”，守初心、勇擔當、善作為，一直是社會公益事業的踐行者、承擔者，積極投身鄉村振興、產業幫扶、教育幫扶、搶險救災、生態保護等，以致敬時代、感恩黨和國家。

鄉村振興，是奮進共同富裕的主戰場。而五糧液專用糧基地，承載著五糧液高品質和鄉村振興雙重使命。“十四五”期間，五糧液將堅持工業反哺農業思維，圍繞“高質量倍增工程”，將釀酒專用糧基地規模逐漸升級建設至200萬畝。截至目前，五糧液集團已建成超120萬畝釀酒專用糧基地，并逐年提高專用糧采購價格，以4畝每戶計算，惠及30萬戶以上種植戶。

“5·12”汶川特大地震、玉樹地震、新冠肺炎疫情、河南特大暴雨洪災……災難面前，五糧液從未缺席，近年來積極參與抗震救災等社會公益事業，累計捐款逾10億元。

百年大計，教育為本。修學校、建圖書樓、捐物資、獎師生，以五糧液教育基金會等公益慈善平臺為載體，五糧液積極開展“支教獎教，濟困助學”行動，其中，五糧液通過捐贈教育幫扶資金，支持涉藏州縣“控輟保學”、建設網絡信息化學校，阻斷貧困代際傳遞，積蓄后備人才，資金就達2.8億余元。

要致富，先修路。僅2018年至2020年三年間，五糧液就捐贈3億元，支持宜賓市新一輪“交通大會戰”，助力“四好農村路”建設。項目以助力脫貧攻堅為基礎，實施鄉村振興戰略為引領，捐贈修建1069.2公里，近300條路。

在五糧液集團黨委的領導下，近年來五糧液累計投入和整合資金近30億元，用于脫貧攻堅、鄉村振興、產業幫扶等，受益脫貧群眾達15萬人以上，惠及群眾近100萬人，獲得國務院扶貧辦“社會組織扶貧案例50佳”“企業精準扶貧綜合案例50佳”、四川省委省政府“脫貧攻堅先進集體”“先進定點扶貧省直單位”、中華慈善總會“全國慈善會愛心企業”等殊榮。

五糧液方面表示，社會責任是行業構建良好社會關系的核心、樹立良好品牌形象的窗口、健康可持續發展的根基，名酒企業理應在踐行酒業社會責任上挑大梁、走在前、樹標桿。五糧液將一如既往地堅守“弘揚歷史傳承  共釀和美生活”主張，持續擔當名酒企業的品質責任、品牌責任、健康責任、文化責任、社會責任，積極投身鄉村振興、獎教助學、賑災救助、擁軍愛軍等慈善公益事業，為行業踐行社會責任持續增光添彩、貢獻力量。