福建建工集團開展法治與制度執行力監督檢查

為進一步推進集團法治與合規體系建設，確保集團黨委《關于印發“強化合規性管理提高制度執行力”若干措施的通知》（以下簡稱“《制度執行若干措施》”）等文件有效落實，完善風險防范運行機制，近期，在集團法治與合規建設領導小組的統籌部署下，集團總經理助理、首席合規官、總法律顧問曹劍光帶領專項檢查組對14家集團司屬二級單位及事業部開展法治與制度執行力監督檢查，對重點單位案件“壓存控增”工作進行指導，并赴泉州分公司開展調研。

監督檢查會議

檢查組聽取了各單位2022年度法治、合規、風控工作情況的匯報，并按照集團《法治建設（含法務、合規、風控）目標內容與評分標準》逐條對照展開現場檢查，提出進一步完善的意見建議。

檢查期間，曹劍光從“文件背景、總體要求、制度體系建設、制度宣貫培訓、制度貫徹落實、制度監督約束”等方面對《制度執行若干措施》精神進行傳達解讀及督導推進各單位制度執行力工作，并就做好法治國企建設的后續工作提出三點要求：一是要以制度力量推動法治國企建設。認真落實集團黨委關于提高制度執行力的部署要求，緊盯落實要點，增強法治思維和規則意識，確保各項工作在法治合規的軌道上行穩致遠；二是要以底線思維筑牢織密風控屏障。結合本單位的主業特色，梳理重點業務領域的突出風險點，高效推進風險防控體系和糾紛處置能力建設，把各類風險想在事前、控在事前，打有準備的仗，切實抓好法律糾紛“壓存控增”；三是要以責任意識規范裁判文書執行。生效裁判文書是具有嚴肅性和實效性的法律文書，各單位要切實履行法律糾紛案件管理主體責任，嚴厲杜絕逾期不履行生效裁判文書的行為。

此次監督檢查，是集團對法治建設情況的一次全面“體檢”，有助于夯實基層單位法務、合規、風控的基礎管理，充分發揮法治保障作用，推進集團法治國企建設新發展。