助力3.5萬名退役老兵高質量就業，“軍創英雄匯”退役軍人招聘行動持續開展

“各位親愛的戰友們大家好，今天的直播是退役軍人招聘天津專場，一共有50家企業和135個崗位，招聘人數超過2000人，覆蓋了上市公司、國企、軍創企業等優秀企業，希望幫助班長們都能找到一份滿意的工作。”中國退役軍人快手直播間主持人在介紹崗位情況。

作為促進社會經濟發展的重要力量，退役軍人的就業創業受到各方重視。“軍創英雄匯”退役軍人招聘行動是為了促進退役軍人高質量創業就業，由退役軍人事務部宣傳中心聯合多地退役軍人事務部門，優質社會企業、軍創企業通過快手等平臺共同拉開2023年百企引才大幕。

各省市開設直播招聘專場，“軍創英雄匯”退役軍人招聘行動再啟動

2023年“軍創英雄匯”退役軍人招聘行動，自2022年12月至2023年3月在上海、天津、福建、浙江等多個地區開展了12期線上招聘專場，通過“直播帶崗”模式推薦優秀企業入駐直播間，并開啟簡歷投遞通道，幫助退役軍人找到地區精準、崗位明確、待遇豐厚的高質量工作。據統計，截止3月24日，中國退役軍人快手直播間有超過了4000萬用戶在線觀看，共有2萬多名退役軍人投遞簡歷，很多退役軍人在直播間中就直接實現了入職。

此次退役軍人招聘活動，共引入了超百家的優秀企業在直播間宣講工作內容、薪資待遇、崗位要求等。3月17日天津招聘專場，天津渤化資產經營管理有限公司、渤海銀行股份有限公司天津分行、保利物業服務有限公司天津分公司等50多家優秀企業參與其中，涉及智能制造、資產管理、文化傳媒、安全服務等多個領域。

“對學歷有要求嗎”“有沒有金融行業的崗位”“有崗前培訓嗎”，在將近5個小時的直播中，直播間求職者向招聘企業了解工作情況。企業通過直播間對其企業信息、崗位信息、退役軍人優惠政策、招聘要求等內容進行了生動、詳細介紹，幫助退役軍人了解和選擇合適的崗位。

天津招聘專場各企業累計釋放出項目主管、業務經理、機械技術員、短視頻運營專員等135種崗位。眾多優秀企業針對退役軍人群體，放寬了年齡限制、學歷限制等要求，讓更多的退役軍人都能在直播中找到適配崗位。

此外在直播中，各企業還為退役軍人提供了優厚的福利待遇，不僅有五險一金、專業培訓、帶薪年假以及各項補貼，天津津濱石化有限公司還為員工繳納六險二金、餐飲補貼、加班補助等，切實保障了退役軍人就業的個人利益。

活動期間，各企業共收到2萬多份退役軍人投遞的簡歷，“直播帶崗”的創新模式讓退役軍人更準確、更高效、更便捷的找到自己心儀的工作，與企業之間實現高效互選。

“短視頻+直播”構建以信任為中心招聘關系，快手助力退役軍人高質量創業就業

2022年1月，短視頻直播平臺快手推出了藍領招聘業務“快招工”，后升級為“快聘”，開始構建以信任為中心的招聘關系和直播帶崗模式，為用工企業和求職者搭建就業平臺。“快聘”模式“快、準、真”的特性也將“直播帶崗”這種新型招聘模式應用到退役軍人就業、大學生就業等領域，拓寬就業渠道，提升匹配效率，建立了以信任為中心的招聘模式的新模式、新業態、新場景。

以藍領群體為例，中國新就業形態研究中心發布《中國藍領群體就業研究報告（2022）》，報告顯示，受數字技術發展影響，短視頻招聘的比例增幅達12.4%，直播招聘成藍領招聘新途徑。

對此，首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，短視頻平臺推動的“直播帶崗”成為了一種創新的招聘模式，從“面對面”到“屏對屏”，“直播帶崗”瞄準了就業群體的需求。“直播帶崗”招聘新模式正在持續發揮影響范圍廣、直播互動性強等優勢，為企業和求職者帶來更多機會與便利，創新就業方式，拓寬就業渠道，加速推動求職招聘行業數字化發展。

據統計，2022年“軍創英雄匯”退役軍人招聘活動開設了9個省市線上招聘專場，10場“直播帶崗”線上招聘，觀看總人數超2855萬人次，137家企業共提供20917個崗位，幫助了1.5萬多名老兵找到工作，直播帶崗正在通過互聯網平臺建立一種新型招聘信任關系。

2023年春節期間，快聘日均投遞簡歷量突破50萬峰值，快手快聘聯合退役軍人事務部宣傳中心為退役軍人選擇符合的企事業單位及優質崗位，打造退役軍人公益求職專場，在快手平臺搭建“快聘公益專場招聘會”活動頁，特別設立退役軍人優先專題頁，提供40家企業和126個職位供退役老兵選擇。

2023年“軍創英雄匯”退役軍人招聘活動持續進行中，在全國各省市招聘專場的基礎上，還將開設企業招聘專場，走進企業了解企業，為求職者提供更好的體驗。未來快手也將持續探索“直播招聘”創新模式，更好的發揮“直播帶崗”的橋梁作用，帶動更多企業為退役軍人提供優質崗位，拓寬退役軍人就業渠道，幫助退役軍人實現精準化、高質量就業。