新興藍領需求增速超11倍 快手快聘成藍領就業“新春第一站”

新春期間，快手快聘新春招工會再次引爆藍領招聘市場，在1月15日-2月12日活動期間，用戶求職意愿激增，求職人數是去年的284%，超1000萬用戶通過視頻直播求職。同時，平臺撮合效率顯著提升，求職雙方意向達成量同比增長572%，極大地提高了招聘的成功率和效率。

新興崗位需求井噴 促區域經濟活力

隨著節后復工復產，各大企業的招工需求進一步激增，從崗位供給數據來看，今年實現了2倍以上增長。其中，新興藍領崗位需求井噴，外賣騎手增速超11倍，健身教練、育嬰師、咖啡師等崗位增速超4倍，網約車司機需求增速超6倍，以滴滴專場為例，共吸引超13萬人次投遞簡歷；快遞行業代表德邦快遞單會場收獲超萬人投遞，賬號漲粉近4萬。

就業城市和區域來看，老鐵最熱衷的就業城市集中在廣州、北京、成都等一線與新一線城市，需求爆發的背后也折射出消費方向變化、靈活就業趨勢，反映區域經濟活力與用工需求。快手快聘不僅滿足了用戶的求職需求，也為各類企業提供了豐富的人才資源，促進就業市場的繁榮發展。

解決招聘信息錯配問題 精準匹配成關鍵

“往年春招最大的痛點就是‘工友找不到企業，企業招不到人’。”河南勞力士人力資源（以下簡稱勞力士人力）董事長張少軍直言，過去一年，勞力士人力在快手快聘通過算法推薦與流量扶持，實現“真人真崗、即問即答”的高效匹配，帶動超100家合作伙伴加入，人崗匹配效率提升260%，全年輸送工友超10萬人。而在本次新春招工會，他們進一步得到了更多爆發，勞力士人力單場直播吸引5萬求職意向，賬號新增關注17.5萬，粉絲轉化率高達35%。

事實上，不少企業和人力資源公司都在新春招工會期間通過精準匹配，高效完成了招工，數據顯示，新春招工會期間，單個商家日收簡歷峰值突破5萬份，超5800家商家日收簡歷超千份。

明星達人新春帶崗 就業科長輪椅主播普惠就業

今年的新春招工會，不僅有諸多知名企業選擇直播帶崗，明星和知名達人也紛紛嘗試帶崗。2月5日是春節返工第一天，快手粉絲量超1200萬的張詩堯聯合河北諾亞人力資源發展集團，為家鄉舉辦了一場直播帶崗的“春招”活動，整個直播超3800萬人觀看，最高超110萬人同時在線。同日，明星謝廣坤也出現在職小二直播間聯合帶崗，助力商家漲粉15萬的同時，超3000萬人關注直播帶崗。

而就業科長董科長則放棄了新春休假時間，直播近200小時，吸引700萬老鐵圍觀，漲粉65萬，持續成為求職者“信賴入口”。集善樂業的輪椅主播也連續開播58場，助力殘障人士足不出戶就能找到工作。

隨著直播帶崗的進一步普及，這種“所見即所得”的模式，大幅降低信任成本，提升入職率。 讓工友看到真實的工作環境，企業也能直接解答薪資、福利等核心問題。

從“刷視頻找工作”到“直播帶崗成常態”，快手快聘的新春招工會不僅是一場招聘活動，更是一次藍領就業生態的全面升級。在解決信息錯配、提升撮合效率的同時，平臺正以技術創新與社會責任，推動招聘行業共生共贏，為求職者和企業提供了高效、便捷的招聘平臺，也為社會創造了更多的就業機會和價值，助力就業市場走向更高效、更普惠的未來。